面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
参加宣讲会后直接笔试,笔试后不筛人都通知面试。面试地点在望京叶青大厦,去了先签到,然后到一个会议室等候,人资会给每个人倒水。先是一对一技术面试,会出一些简单的编程题,问问职业规划,然后性格测试,再综合面试。没通过会单独叫出来通知,让人觉得不是很尴尬。
2 年前 发布
匿名用户
客户端工程师
感觉没戏
提早了一个小时去报到,然后就是看到很多人!很多人!很多人!接着就是坐在门口边等待了。 好不容易等到了,进去后,面试官就先让我自我介绍了。自我介绍完,面试官就紧接着找准你的简历,然后对你简历中所提到的项目进行提问,包括遇到的难点,怎么解决等。接着就是问一些概念性的题,让你i回答。最后就是问你还有什么问题要问他,整个过程大概也就10来分钟吧。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
处长亲自面试,1.请介绍一下你自己。(考查你的表达能力,说话的逻辑性,最好结合简历上的内容介绍自己,保持微笑。) 2.谈谈你对这个职位的理解或者是你认为从事这个职业需要什么素质。 3.你为什么想从事这个行业?你有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
从一面到终面一共四轮,参加的海外专场,一周内在深圳面完,所以不是深圳的同学要做好驻扎一周的准备。一面全面case,二面群面辩论,三面结构化,四面是给你一个case,用12小时做ppt,第二天去presentation。总体来说,难度一般,祝大家好运。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
整个流程是先筛选简历,必须是985/211学校毕业,在校成绩良好,英语4级; 集团笔试,逻辑推理,性格测试; 接着是面试,3,4个面试官,hr和专业主管,问一些专业知识或项目经历,难度一般 然后就是pass通知。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是网测,和其他公司的不太一样,主要是看反应能力,题量相对较大,大家一定要把握好时间。过了网测就顺利进入一面了。一面是群面,由于第一次参加群面,紧张的要死,半天没能说出一句话,结果被刷是肯定的了,大家一定要多去面试才能感悟到群面的真谛啊。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试通过之后,一面则是技术面试,一位哥哥和一位姐姐真的很是nice,毕竟都是搞技术的。没有必要太为难搞技术的,问了差不多有个半个小时吧,主要是根据简历上的内容去问。技术面试完了之后,当天晚上就收到二面通知,总监面试主要是讲创维的文化的和以后职位发展的方向,聊的也很nice。依旧晚上收到的通知,最后一天就直接hr面,然后签了。创维给我的感觉是不拖泥带水的,很果断很干脆!
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2 年前 发布
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农行信用卡中心面试经验:5年前的校招面试经验。