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匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
人事一直在套话,还问前公司待遇如何,问到公司有什么福利,就只回答有个下午茶休息时间,而且不好意思,公司不给你买下午茶,只是让你休息。问到有么有五险一金,含糊其辞,说什么有些人有,这个含在招聘成本的了。 运营负责人不是很懂运营,一直问你一个月能吸多少粉,现在主要做微信公众号和微博运营,想来吸粉后帮商家推广小程序。工作交给你就不管你的了,套经验。
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Q:你一个月能吸多少粉。
2 年前 发布
3
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
部门leader有想法,部门是新成立的先是部门负责人面试,聊了一些工作经验,工作发展,技能等问题,很愉快,不紧张,没有压迫感。然后是HRBP面,聊一些公司情况,离职情况之类的,不太专业,最后等了5天发来录取通知。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
其实没有过,心里还是有些许遗憾。 从接到面试通知开始,先后有群面,无领导小组讨论,到人力资源部领导面试,再和市场部主管以及经理面谈,最后是分校的校长,时间大概十来天吧,总的来说过程还是有一定的难度的。 电话联系,在电话中进行简单的面试,了解基本情况。自我介绍,对公司的了解的阐述,对产品市场的了解介绍,对市场规划的操作方案。介绍了公司的基本情况,市场开拓的方案等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:对公司有多少了解。对运营推广有什么计划?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
这次群面一组是4个人,我们拿到了自媒体相关的讨论题目,前面的叙述部分记得不清楚了,只记得最后的问题是“从现在的内容生产方式趋势变化为出发点,设计自媒体模式下广告产品,实现用户和品牌之间的触达和传播。”挺抽象挺不说人话的,对吧?我们四个人拿到这题目都感觉比较生疏,光是对目前内容生产方式趋势,就不是很了解。我也只懂皮毛,大概分享了一些概念,但是被队友继续追问详细描述的话,我也不太说的上来。 总体来说,我们这一组表现得很一般,只有一个队友全程起到了leader的作用,所以后来也只有她进入了下一轮面试。方法论还是其次,最重要的是自身知识的不断积累和面试次数的尝试吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
确定通过
没想到能进网易游戏实习。面试分三轮,第一轮电话,第二轮笔试,第三轮面试。第二轮主要是给一个范围写出一个微博以及一个微信推文。至于面试问的问题的比较常规,首先看你的游戏经历来提问,询问一下对于该岗位的看法,以及过往实习经历的问题。有机会可以谈谈笔试微博和推文的一个写作思路。
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2 年前 发布
6
匿名用户
新媒体运营
未通过
初试:和人事大致聊了一下基本信息,介绍一下公司,99.99%稳过复试:项目经理花一天时间概述运营模块和理念,做逻辑题、项目策划、三观评测,基本上也能过吧接下来又和接待你的人事谈人生谈理想,总结一下就是:你的能力还不够,需要培训3个月,总共补贴你5000,之后试用期4-6K,转正6-8K,但是培训你需要成本啊,你前9个月每月给公司200,后15个月每月1700,总共2年28000,反正你这么高薪了也不在乎是吧。注意了,这里所谓的每月扣的钱,其实是和第三方借贷APP建立借贷关系的,具体请百度“培训贷”,就这样,浪费了我三天时间,呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营实习生
确定通过
打电话收到了面试邀请,选择了vx视频面试。内容比较简单,主要是问对新媒体和纸媒的一些理解,以及对比微信、微博、抖音等新媒体平台的异同。面试完以后大概十来分钟就收到了电话确认通过了,两天后拿到了offer。
2 年前 发布
1
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实力传播面试经验:三轮,止步第二轮。