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匿名用户
面试了职位:结构助理工程师
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匿名用户
质量管理工程师
未通过
感觉他们招QE是没诚意的,面试分三轮,人事、品质副经理,前两阶段都还比较顺利吧,后面品质副经理去叫品质经理叫了三次,品质经理始终不愿意过来,后面就直接说你以前做的QA,和招的QE不同,直接不出面,等了那么久的我什么也不想说,其实做为用人部门最基本的礼节还是得有吧,第一次看见这种领导,难怪一个月几十单客诉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商业分析师
未通过
4轮面试集中在一天, 也省去了来回跑,工作 人员态度都非常好, 工作点在 银河SOHO, 一面是小组讨论,音乐节的 一个赞助case。二面是做两个case interview,三面是HR面,终面试VP面。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
先机试一些excel函数题,然后有两位面试官一起面试,人挺亲切,问题也比较常规,关键是看你有没有自己的想法和态度。因为个人准备不足,回答的不好,面试官还是非常nice地指出了我需要改进的地方,给了一些很好的建议。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗
感觉没戏
1.笔试,现场上机笔试,行测题目; 2. 群面,在一个大房间里,有好几组同时进行群面,HR在旁边看; 3. HR面,就简历问一些问题; 4. 高管压力面,2个面试官,8个候选人,轮流进行自我介绍,讲述最成功的事和教训最深刻的事,并随机提问。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
正式笔试前要求听写两个英语问题并用英语回答,笔试主要数据结构,C语言,Java,SQL的基础知识,还有几道英语的逻辑思维题。群面前先用英语自我介绍,群面的面试题是直接沿用度娘的某些经典群面题并翻译成了英语。
包含1个问题,1个回答
Q:你对今天的面试表现满意么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
那段时间想离职,网上挂了简历,我应该是没投这家公司,有天他们公司的打电话叫去面试,我看就在我们公司旁边,抽时间就去了,去了才知道,面试的岗位不太匹配先做了一套笔试题,很多都是和电源相关的,感觉比较偏硬件,都搞忘了。 后面两人来面试,感觉都是做技术的,就问做过什么项目,项目都涉及到什么,最有成就的是什么等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
处女群面贡献给了中化,大牛很多,面试官很专业,讨论分配200万给三家公司。貌似是按专业和想要程度排列的,我们这一组比较和谐,都是偏化学类。群面还是比较有领导力的人容易胜出。另外一定不要在材料纸上写字,会被骂的!那样就是还没张嘴就被out了。
2 年前 发布
5
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