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匿名用户
面试了职位:渠道经理
感觉靠谱
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面hr面 主要看重人性格里面的长处 让介绍一些社团经验 该公司比较注重学习成绩和运动 公司除了业绩还要考核运动身体素质 就这一点我觉得对It从业人员来说是好事 我说我坚持五公里一年 hr姐姐已经是瞬间和善了 二面技术面 群面!我的第一次技术群面 不过问题都比较简单 自己有点急 有些细节没处理好 群面就是互相厮杀 要在无形之中杀出血路
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包含1个问题,1个回答
Q:定义一个结构体 里面包含一个包含一百个元素的数组 写一个二分查找
2 年前 发布
匿名用户
复合材料
感觉靠谱
先是网申,然后是群面,群面10人一组,我们的题目是针对黄金周人多旅游质量差的一个解决措施排序题,8个选5个排序,感觉群面还是考察你的逻辑能力吧,有亮点就行并不一定要一直吧啦吧啦的说。群面过了就发测评,测评有性格测试和行测题目,行测题目有点难要注意时间,本来以为测评只是个形式,没想到有同学真被刷了...测评过了就是HR面了,我现在还没开始面...据说HR面过了就是总部面应该是视频面吧。
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2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
确定通过
首先HR和我联络让我准备雅思口语的讲解。我在北京旅游时候看到了好多地铁里的广告,于是就决定试一试。首先,开始给了我所谓的一个系统啥的,结果定好的时间他们不用。用微信聊天面试,搞的我心塞啊。面试官一脸不好的脸色,挑我的毛病,实在受不了。但是我还是用我坚定的语气告诉他雅思考试是怎么回事,我的理念,最后他又问了诸如课时之类的问题,还有薪资待遇。注意他们这里还要扣税啊 我的天。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果一个学生口语5.5分,她需要几个课时达到6分。
2 年前 发布
匿名用户
客户端工程师
感觉没戏
提早了一个小时去报到,然后就是看到很多人!很多人!很多人!接着就是坐在门口边等待了。 好不容易等到了,进去后,面试官就先让我自我介绍了。自我介绍完,面试官就紧接着找准你的简历,然后对你简历中所提到的项目进行提问,包括遇到的难点,怎么解决等。接着就是问一些概念性的题,让你i回答。最后就是问你还有什么问题要问他,整个过程大概也就10来分钟吧。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试通过之后,一面则是技术面试,一位哥哥和一位姐姐真的很是nice,毕竟都是搞技术的。没有必要太为难搞技术的,问了差不多有个半个小时吧,主要是根据简历上的内容去问。技术面试完了之后,当天晚上就收到二面通知,总监面试主要是讲创维的文化的和以后职位发展的方向,聊的也很nice。依旧晚上收到的通知,最后一天就直接hr面,然后签了。创维给我的感觉是不拖泥带水的,很果断很干脆!
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
参加宣讲会后直接笔试,笔试后不筛人都通知面试。面试地点在望京叶青大厦,去了先签到,然后到一个会议室等候,人资会给每个人倒水。先是一对一技术面试,会出一些简单的编程题,问问职业规划,然后性格测试,再综合面试。没通过会单独叫出来通知,让人觉得不是很尴尬。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
整个流程是先筛选简历,必须是985/211学校毕业,在校成绩良好,英语4级; 集团笔试,逻辑推理,性格测试; 接着是面试,3,4个面试官,hr和专业主管,问一些专业知识或项目经历,难度一般 然后就是pass通知。
2 年前 发布
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菲林格尔木业(上海)有限公司面试经验:面试无难度,公司氛围好。