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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先是一个英文自我介绍,并用英语回答主管三个问题:1.你对我们公司的了解,对这个职位的了解 2.你对未来工作的期待是什么?对未来公司的期待是什么? 3.你的优势和劣势是什么? 然后就是主管跟我们聊聊 最后是一对一的单独面试
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
先是所有人一起12人一组进行群面,对一个有关公司发展举措的问题进行讨论,每个人先自我介绍加观点阐述,之后自由讨论,最后一个代表将所有想法汇总进行总结发言,一共十五分钟,时间很紧,如果不积极主动地说话基本没有机会发言。然后我们组是十二进六,进入二面,四对一。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级测试工程师
确定通过
我是网上投递简历的,不久之后有人资的同事给我发邮件确认面试时间。三维的公司楼很大很新,到了先去了12楼接待,等待的时候人资的同事给我做了性格测试。之后HR进来面试我,主要问了我的个人情况(因为我是面试实习生)然后问了我一些问题,就是聊天的感觉。接着技术部的人来面我。问我在学校主要学什么 做什么。主要是看我简历上的个人技能问,问我做过什么相应的项目没有。差不多就是这样。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
可能技术真的不错吧,没去工作过我也不知道,但是怎么说呢,公司给人感觉好压抑,技术没问多少,一直在跟我强调在展讯要吃苦,要加班,说我看起来不太能吃苦。我不好说啥了,哪里感觉出来的,好歹也是努力学习过来的,感觉很先入为主。调查家底似的,问我哪人,父母干啥的,我还没开口问父母是不是务农的,除了上海其他地方都是农村吗,都是务农的?而且务农的怎么了,你还要歧视别人吗?嗯!你牛逼行了吧,我也不评论公司到底怎么样,但是我碰到的部门的主管确实是这么问的,接着面了有一个领导,还有hr基本就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
是在酒店的一个房间里,九个人,软件测试和硬件开发的一起群面,面试官就给每个人编号,讲了注意事项,然后给我们题目-关于智能互联电视的创意设计,准备五分钟,按编号两分钟陈述自己的观点,接下来就是半个小时讨论,最后一个人总结,然后就让我们走了。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
首先 是电话面试:主要问一些java,算法等问题。难易程度依面试官而定。有的也会学术以外的问题,比如: 给你两根蜡烛,如何知道一根蜡烛烧多久。具体的内容已经不记得了。电话面试通过的话,会收到邮件,进行网上做题。有选择题,算法,根据题目要求写段代码。网面也通过的话,接下来就是super day 了。Super Day 有三轮面试。两面是技术性的,一面是非技术性的。主要就是java,SQL方面的问题。如果是应聘开发职位的话 比较难些。如果是测试职位的话,相对会容易些。
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包含1个问题,1个回答
Q:写段代码来颠倒一个数字
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试官很随和,问题也不偏,都是测试过程中的用的,如数据库的语句,测试用例,设计测试用例,https,登录时的历史记录等,ui上的提示,公司的福利和加班情况,个人介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:开发强势,产品弱势,你提的BUG,开发不认怎么办。
2 年前 发布
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