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匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
一面，给一套题，英文，审题40分钟大概，进去讨论，轮流发言。发言完毕面试官就问问题，完全没有给小组讨论的时间。一面我们组几乎全都过了。 二面，单面，问基本问题，对出差加班看法，男生感觉一般都会过，小硕女生感觉被鄙视了。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过感觉没戏
第一轮简单的面试，考察学校和基本言语能力。 第二轮笔试，考察专业财务知识和英语能力。英文题主要是英文财务报表分析和英语小作文。财务题有比率，集团财务管理和税务。 第三轮面试，群面，考验反应能力。
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Q：英语财务报表分析
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
HR看到你，会带你去面试的房间，看你的简历，同时自我介绍，然后HR会根据你的简历问问题。会了解你的个人情况，你的爱好，经历，让你自己做一些未来职业构想，就是像普通聊天一样，一般人力资源的人都很委婉，试探性问你问题，建议保持自信，并且表现出你的明确的目标。
包含1个问题，1个回答
Q：你经历管理培训生培训阶段，你想从事那个方向
2 年前 发布
匿名用户
包装工程师
确定通过确定通过
毕业是在2014年6月。由于没考上武汉大学的研究生，从3月份开始找工作。个人喜欢运输包装的行业。网上51jod投的简历，5天后人事给的回复并打电话了解个人情况，又过了一周技术部门视频面试，接着7天后给的回复。（大部分需要到天津本埠面试，特殊情况可以申请视频面试。） 当时公司正处于汽车包装项目的遍地开花期，需要很多的工程师奔赴前线。面试相对顺利。...查看更多
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Q：请谈谈包装设计6步法。
2 年前 发布
匿名用户
安装工程师
确定通过感觉靠谱
提前一天发信息告诉你，做60秒的展示，内容是我的核心价值观。第二天10个人一起进去一个课室，黑板上写着我的核心价值观，下面坐着一溜面试官。10个人轮着来做展示，时间抓得很严，60秒到了会打铃要求立刻停止。面完就走，没有问其他的问题。
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Q：你的核心价值观。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过未通过
普通话标准 上午参加的笔试，下午接到面试通知，关于自身能力方面的，还有就是问为什么想到来，然后问一下对的看法，主要是以前听人家说怎么怎么样，自己有没有去到厂区去接触过，对自己的未来有没有打算，有没有在深圳做下去的意愿。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
联想的笔试比较常规，第一部分是类似于行政能力测试的题目，对于理工类专业应该没什么难度，第二部分是英文，考的一篇作文，写一篇演讲稿，听众都是没有专业背景的普通人，题目是假如你能选择回到过去的某个年代，某个地点，你会选哪里，什么年代？以及理由。之前看笔经貌似北方有的地方考英语是以中翻英的形式考的。面试： 一面：小组讨论，这方面网上可以搜索到的面经很多，所以具体案例我就不多说了（其实什么case都可以作为小组讨论的主题），不过有一点体会，就是既然名叫小组讨论。...查看更多
2 年前 发布

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