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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
确定通过
人事跟我约了两次 第一次是我家里有事没能来 人事主动跟我联系说可以为我改约时间 从这个就能看出这个公司还是很负责的 本来都没打算去了 毕竟爽约了 但是接到电话后还是去了 位置很好 我公交刚好到附近 下周上班 棒棒哒
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
首先,公司HR电话面试,主要问些个人工作经历,职业规划等。其次,是城市负责人面试,简单的问问过往工作经历,然后给半小时笔试20道逻辑思维题。之后,交卷等通知。第三轮是区域经理面试,问题同样是过往工作经历中的业绩表现。如果过了,就会通知什么时候办理入职。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
刚进去的话先是人事部的先聊,会问一些简单常规的问题,之后会让销售leader过来聊一下,OK的话就会问你什么时候来上班,公司的销售流动性还是很高的,所以面试难度不是很大,公司是百度的代理商,业务的话在西安的做的还是不错的,新人可以试试,锻炼锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员
感觉靠谱
中午去吃饭时接到HR姐姐电话,大为吃惊。 厚着脸皮问能不能等吃好饭再打过来,HR姐姐很随和地接受了。 下午2点多,电话来了。问了一些简历上的问题,还有问我个人的一些基本信息。 因为我还申了市场管培生,HR姐姐就问我更倾向哪个,以及原因。我个人也说了一些市场和销售的区别。 再接着就是一些英语能力的考核,并不是很难。
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包含1个问题,1个回答
Q:市场和销售的区别。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是人力资源一轮面试,对于专业和岗位匹配度筛选;第二轮是 要人部门的主管面试,对专业程度和跟部门匹配度的测评;通常两轮筛选能过得话基本上就可以成为公司实习员工了,第三轮是 公司总经理面试,如果第二轮不是很匹配,但是你很优秀得到总经理的认可也会让你到公司来分配到你合适的部门。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试就是经理针对你个人提出问题,然后解答一下,针对上份工作离职原因,有没有信心做好这份工作这类的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟,主要是了解你对电话销售的意向,如果合适,就要到公司面试,有电话销售实战考核,但不难,如果通过会有人跟你一对一面试,主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法,确保你确实下定决心想要这份工作,让后跟主管 经理谈,就这样。
包含1个问题,1个回答
Q:1为什么选择卓博人才网 2为什么选择电话销售 3为什么离职 4选择这份工作主要是为了什么
2 年前 发布
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