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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试官对于个人的素质,表现一定不要太沉闷。开始面试官会针对学生的简历进行基本的问题。最开始会有自我介绍,从这里开始针对的话语进行提问,基本话语权掌握在自己手里。最后面试官会给一两道逻辑思维题。就是考研智力的题。
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Q:十年有多少天。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试官会问你JAVAWEB的全套知识,问得不深,但是方方面面都有,LINUX,JSP,JQUERY,事务管理等,要对自己的项目有所了解,能给他讲解一些实现细节,另外双向沟通很重要,答错不要紧,重要是以学习心态去回答。
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Q:你对优秀的人考研的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先是一个医院信息科的副主任问了医院流程方面的问题,难度就在这里。 没医院工作过或则你没在医院信息科工作过,你很难回答他的问题。问题很刁钻,主要在医保方面,信息安全方面,我个人答的很差。 然后主任罗还不错,是个很豁达的人,技术问题问的不难,基本都答上了,他们最关心的问题是,你是否熟悉你所要做系统的流程(基本都没问题)。然后你得会POWERBUILDER,还有他关心的数据库方面比较多,其他的也就问问你平时的技术方向。还要做一套技术题目。 人事部感觉没什么权力,全程没说过一句话,权力都在各部门老大手中。
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Q:医保和本地HIS系统的账目对账问题,如何迅速查出本地HIS系统账目和医保账目上的差异,出现了问题,如何快速弥补。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
早晨是笔试,性格测试,没有正确答案,看适不适合岗位。下午是群面,无领导小组讨论,当时人数较多,有点乱,但是结果很好,时间把我的到位。第二天二面是两个人力面一个人,气氛还算融洽,问的挺多的,但是都不难,聊天似的。终面要等通知了,目前还没收到,不知道是不是挂掉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:对幸福物业的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
初面是各面,介绍下自己,然后再随便问了些问题,问的我认为营销是什么的问题,然后紧接着二面,做的游戏,就是一组的人坐一列,有三个规则,后面人的肢体不能出现在前面人的视野中;不能说话;不能用纸笔手机,最后一个人讲一个数字信息传到第一个人,最后终面我没去,因为工作地点在川渝没有。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
感觉面试的人很少 然而没过 一面无领导小组 10个人一组 资源分配问题 二面1V3 面试官全程严肃脸皱着眉......问了很多专业问题 然后就是简历问题.....虽然难度不大但是给人感觉不太好....
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
在校宣讲会投的简历,现场笔试,题目包括行测、财务、数据库、古诗词等相关知识,还有一道开放性问题。当天晚上就出了第二天的一面通知。一面应该是部门经理面,是比较常规的结构化面试,然后第二天通知二面和三面。二面就是HR面,主要问关于工作地点、薪资、户口等的看法,还有结合个人经历的一些问题。三面首先是一个比较短的无领导小组讨论,讨论时间也就20多分钟,然后是经理针对每个人的表现和意愿提问。
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2 年前 发布
3
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