面经详情
匿名用户
面试了职位:物流担当
未通过
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匿名用户
物流专员
未通过
到场后要求笔试写作文,题目没有限制,就写行业相关,过自己的工作理想等等。之后依次面试,把面试人员问的问题中文日文各说一次。
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Q:你外地的户口未来有在广州定居的打算吗?
2 年前 发布
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匿名用户
物流专员
未通过
2016.11.30下午4点多,公司同事邀约我是否对物流岗位有兴趣,我答复去招聘网看看工作内容,怎么搜也搜不到信息,最后回打电话给那个同事。她说忘记发布这个岗位了,但之前是确定有发布过的,让我继续搜搜看,我答复好。内心是奔溃的,因为确实搜不到。
2 年前 发布
匿名用户
营业员(物流操作员)
确定通过
1,先是叫我们每个人去看他们公司的视频,了解公司发展历程 2,分小组进行讨论,面试官给你们一个题目,然后他从中跳出几个他们认为表现比较好的,剩下的淘汰,一直这样3轮,最后在和你面谈
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Q:你是否愿意去外地工作,或者接受公司调遣
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
这家公司常年招人,一个咨询师的岗位能招大专生去经营,可见要求与追求之低。网投,逻辑题,然后是领导面试,一切都很简单,也很快,基本待遇可以按照之前约定的履行,但绩效及奖金的多少就纯看领导跟你的关系,简单说,领导没脑你也要积极附和,不能有反对声,更不能擅作主张偏离要求,不然倒霉的肯定是你的晋升和年底的奖金
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2 年前 发布
匿名用户
物流助理
感觉靠谱
第一轮是笔试,较简单,然后是群面,主要要突出自己能力,团队合作力,其次心理测试英文选择题,就按自己心里想的来选,也不难。最后一个电话面试是因为没时间去面试,先做自我介绍(英文),然后面试官提问
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Q:你为什么会选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
先是填写信息,然后是七巧板游戏,然后是无领导小组讨论,然后是一分钟的演讲,最后是单面。过程比较正式,不是要最优秀的而是要最合适德邦的。
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Q:你的职业生涯规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
这三轮面试如果日方在场都是自己说中文再日语自己翻译的。 第一轮一般是管行政的部门,人事相关部长等。 第二轮自己部门的部门长。可能会问到你的专业和经验都有哪些,和他们部门工作内容相关你打算怎么推进之类。 第三轮就是老总面试了。一般都会通过,只要注意谈话氛围,老总不讨厌你就OK了。
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包含1个问题,1个回答
Q:有一个跟我一起面试的,被问到为什么从上一家公司离职。
2 年前 发布
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