面经详情
匿名用户
面试了职位:环保专员
未通过
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匿名用户
财务分析师
确定通过
因为新澳是河北的企业,离家和北京都比较近,所以就去面试了。接下来说说主要的过程和经历,为以后有需要的小伙伴提供信息和信心! 新澳我是在学校的BBS上看到招聘信息的,其实在应届生论坛上,大街上什么的都可以,宣讲会的前几天还有横幅在校园里,所以关注不到都很难。 看到后,考虑了一番就在网上投了他家。
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Q:1、你的优点和缺点是什么 2、做自我介绍 3、压力面试
2 年前 发布
匿名用户
电气岗位
确定通过
是无领导小组面试,题目是煤改电的前景是否广阔,本人说的不多,但是可能因为整体状态和说的内容上还好,所以通过了这轮面试,个人建议不要抢话和打断别人,感觉特别不礼貌。这轮面试后还会有单面,但是因为时间冲突没有参加。
2 年前 发布
匿名用户
市场分析专员
确定通过
1、接到电话,通知面试,从部门副经理、部门经理、人力总监、公司老总,一天搞定,效率超常! 2、面试官总体素质较高,专业性高,公司大领导虽然年龄较大,但很和蔼,一看就是修身养性之人。 3、公司擅长精细化管理,流程上的细节考虑的很全面,细致,不同于一般的小公司。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试的是新奥集团总部直属五星酒店,七修管培生。也许是需要大量人才,面试官也比较年轻,很好说话,都是同龄人无代沟。 第一轮是在学校参加完宣讲,并且经过网申测评后得到了第二天的面试机会。只是单面,一对一,进行自我介绍,针对简历提问题。重点看你有哪些特长和爱好,问了特长能够达到什么水平。最后,问了一下对国学的理解,因为七修酒店就是一个与国学养生相联系的文化酒店,所以他要看你到底有没有这方面的文化基础和爱好。 第二轮是又过了一天,HR直接见面,谈了公司的文化,现在的发展,以及未来的规划。酒店发展很有特色,前景也不错,并且在筹划第三家五星酒店,所以人才的需求量还是很大的。最后就是,问自己还有什么问题。 整个流程很简单,都是单面,HR也很好,也加了微信,总是能够不厌其烦的答疑解惑,新奥是个有前景的公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈对国学的理解。
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
确定通过
先是人力资源专员跟你介绍公司情况,你也可以跟他们互动了解双方情况。然后是人力资源的总监还是主任跟你进一步沟通,会了解的跟深入一点,主要还在于你原来的经历。会问你为什么会考虑新工作,离开原来单位有没有问题等等。最后是总裁亲自面试,时间很短,就了解一些学历啊,工作经历等情况,基本报到总裁面试的都没太大问题。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
未通过
来学校宣讲,收了简历筛选,第二天收到一面通知,一面就一个无小组讨论,题目是“煤改电发展前景”,甲方是前景好,乙方是前景堪忧,接下来就是无小组的流程了,面完下午就有二面通知。因为第一次参加这种模式的面试,没有经验,说话比较少。现在想来只要稳定点,该说就说,该听就听,有不同意见就提出来,不要强出头,也不要话太少。
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2 年前 发布
匿名用户
安全管理员
感觉没戏
面试的题目大致是关于新能源发展方向的问题,给出一定的国家或者社会对能源行业发展的制定方针背景,分甲乙小组两方来阐述自己的观点。全程面试官不会说一句话,最好要有人做时间控制者,30分钟左右的时间根本不够达成一直意见并说服对面小组,很坑,一直在争论,结果大家连小组总结都没完成。
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Q:面试完后直接清场,面试官没有给问题提问环节。
2 年前 发布
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新奥集团面试经验
新奥集团面试经验:面试两轮,先是小组面试,后来是无领导讨论面试。
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