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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是填写表格，当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西，填写表格后就是面试，2对1面试，中英文结合的，HR很专业，一下就会抓住重点询问问题，要好好准备，不然就会被问的无言以对，不过对有经验的人肯定是没有问题的。
包含1个问题，1个回答
Q：最让你难忘的工作经历是什么？
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
未通过未通过
宣讲会之后简单的一面，主要看语言表达能力和专业。 二面是多对多，三个面试官和7、8个同学，面试官问问题，挨个回答。问了一个专业问题，其他都是开放性问题，看个人发挥。 但是实际上面试官招人就是看简历的专业，已经订好了，面试只是一个形式。我们小组有位同学表现最好，但是都没有进入下一轮。而是三个专业对口的同学留下来的。 面试官整个的表现非常不专业，一会进进出出，一会打电话，还看手机。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
面试官一开始都是人事，人事的都是小妹，一般都是那几个套路，正常问答，不会涉及太多的专业工作的内容，只要你不紧张，提前想好套路答案就行了，回答流利干脆点！接着可能是该公司团队的人，就是你面试的岗位的团队的人，不一定是团队领导，也可能是随便一个在职员工，面试内容会涉及到工作内容，主要的话要讲工作经历相关的，言简意赅，并且有意亮出你之前在职工作经历的成绩或成就；但不会涉及工资谈判；如果您过了这关，基本上可以了，复试通过了，最后就是老总见面一下，大概谈一下薪资就行了！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你以前的工资多少？
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
面试官态度挺好的，问的问题都很简单，由于是新项目，可能非常缺人，反正只要去面试了都会通过，但是培训期很长，将近1个月，而且培训期工资很低。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个职业。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试一共几轮不太清楚，目前过了一面，是无领导小组讨论的形式。大概二十多个人，分成A、B两组，每个人都会拿到一份试题（提案），A、B各持有一种观点。先半小时小组讨论，然后推选出一名代表汇报。之后两组对抗式辩论。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
是校园招聘，首先去到面试地点，在我们学校，按约定时间达到面试地点，公司其他人员签到，很随意的有椅子可以坐着在外面等待，由于我去的比较晚，等的时间较长，等了两个多小时，午饭也没吃，不过面试官也没吃，没什么，然后一个一个独面。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过未通过
去那边的时候，公司还蛮大的，根据约定时间到了，等了将近半个小时，面试官才来，看了我的简历，显示让自我介绍，接着就问了些我之前工作的内容，起初对商务助理这个职位并不清楚是干嘛的，当我知道商务客服还要负责收发快递的时候，我当时内心有些拒绝。所以就没打算要来。
2 年前 发布

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