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匿名用户
面试了职位:商标代理人助理
确定通过
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匿名用户
低碳事业部
感觉靠谱
整个面试由笔试和群面(2对2)两部分组成,笔试部分就是考一些常规的行测类的题目,很简单,一般都能做到,交上去之后就安排群面了,估计成绩是要算在面试成绩里。所谓群面,也只是2对2的那种,部门经理或者主管去问一些问题,都是比较常规的自我优势,对公司的了解、职业规划等等,正常答就行。面试官人很好,会问得很详细,也不怎么打断你,总体感觉较容易吧。
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Q:你了解我们公司,了解这个岗位吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
通过笔试后进行第一轮面试,第一轮面试是结构化面试,6个人一组,面试官问问题,然后依次回答,问题也比较简单,比较注重面试者的语言表达能力和逻辑是否清晰,感觉不难,不过这个公司有目标院校,大连海事,上海海事和对外经贸,其他学校的要的比较少。
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Q:自我介绍,必须包括家庭成员情况和兴趣爱好及自我评价。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,环境高大上,交通方便,看中专业技能,校招,有网申。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
讨论销售主管选择问题,场面稍显混乱。然后进行了即兴演讲,抽到有关教育类题目。演讲1分钟,要注意逻辑。然后结构化面试,会问你喜欢哪个方向。但是最后木有给管陪给了其他岗。有点悲伤。
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Q:先是无领导小组讨论,十个人一组,给一个案例,然后一个一个的对案例发表意见,最后得出一个结论。案例挺难的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生,招了六年销售方向的了 面试有三部分,性格测试,翻译,群面 去了先填资料,包括三个优点和缺点,提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们,然后开始面试流程 1,性格测试不提, 2,翻译是公司的新闻,是个会议,这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的,本身还存在语法错误,细节不提,算测试大家英语水平吧 3,群面,30分钟,5分钟看题,25分钟讨论并总结,题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面,希望能够得到机会,祝大家都面试成功拿到心仪的offer
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先做面试题目,基本是java基础,前面是一些选择题什么的,然后就是问答题,需要花点时间什么的去写吧,写完也不知道对不对。然后是技术主管面试,会大概聊一下,然后就是问几个问题,觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
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Q:除了有一对一的关系,还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
人力先面。都是基本内容,了解下背景和意向。面试官是个小鲜肉。擅长画大饼。他说未来1年后收入要打7折听。 然后是主管面。问题都差不多。没有什么特别刁钻的问题。主要是主管人好,哈哈。 普通话要好,个性不要太强烈。认真准备试讲。
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Q:为什么要离职。
2 年前 发布
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