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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过
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匿名用户
投资银行经理
确定通过
第一轮自我介绍 然后按照简历问问题 第二轮无领导小组讨论 总经理和部门经理会根据讨论内容问问题。基本是看简历,发挥正常水平就可以 值得注意的是很多岗位是放在一起面试的,最后我跟投顾和期货岗一起进的公司。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过
HR很好,工作氛围好,环境好,面试不难,问的也都跟工作能力相关的,专业跟经验要求多些,还谈了写面试的经验与方向,主要分析了职位所要求的一些专业,专业所限,没能通过,但是感觉还不错,对自己求职有一定帮助。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
宣讲完后是机试,我记得有3道题,一道是字符串,一道是排序,还有一道是树的。前两题挺简单的,后面一题比较难,当初还没复习数据结构,想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过,然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试,花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
无领导小组面试,给一个案例,让大家讨论,我们的是,一个员工销售业绩很好,但是偶尔出现了问题,要求领导通融,问,这种情况领导该怎么处理,后面的面试就是五个人一起群面,两个面试官,直接一个个自我介绍,然后直接问问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
那天去的人只有三个,所以没了笔试环节,直接由一个hr群面我们三个人,问的问题大概就是安踏在你们心中的形象,以及为什么要选择自己的专业,为什么选择来安踏面试之类的,然后就直接终面了,是另外一个人,可能职位比较高,是一对一面的,问的问题就是可能刚进去会很辛苦,问能否接受,再然后就是你觉得你跟普通安踏终端店铺的店员相比有什么优势,再然后就是自由问答时间,你有什么问题都可以尽量问。
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2 年前 发布
匿名用户
初级数据专员
确定通过
先是40分钟笔试,全英文的电脑界面,不是特别习惯。然后是hr面,问了基本情况和实习情况。其实一开始是想进日本项目,但是日文水平不够,用日语说了简单自我介绍。然后项目组面试,面了英文,整个过程还是很轻松的,还考了option定价原理,好吧,我只记得现金流折现了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
简历一定要重点突出主要项目,技能部分一定要是自己擅长的技能,C++/Java等一定要写详细,如果是不擅长的技能但又知道可以写了解,比如了解设计模式,了解网络编程。不会的一定不要写进简历,最终会给每一份通过的简历评一个等级,这个都会算到最终的综合评分里面的。一般情况下211以上的研究生都不会被刷简历。(我是双985,所以这一关很轻松) 2.笔试
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2 年前 发布
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安踏南区分销商管理中心广州安大公司面试经验:安踏初面+复试过程分享