面经详情

双选会是现场投简历同时初面，初面就是简单的自我介绍，主要看你的专业和英语证书，简单问些问题，之后会通知笔试，公司会安排一个网吧或者学校机房，笔试内容就是些简单的公务员题目比如：数列题、图形题、语文题、材料分析题以及性向测试，这里刷的人会比较多。之后就是复试，首先会做一份英语卷子，就是阅读跟翻译，之后3人或5人一组一起面试，这里就看自己了。完了以后会带你去做一个简单的动手能力测试，结束。等体检通知来了，去体检就好。最后等终审。...查看更多

博融集团来天津大学宣讲，包括下属分公司。现场收一波简历，同时接受邮箱简历。 无简历筛选，直接笔试，内容大概行测和英语。行测比较简单，英语写作会比较多。技术岗的会考专业知识。 初面一位面试官，首先自我介绍，然后就类似于稳定性等方面问了些问题。 终面没有要求去大连，视频面试形式，大概有6名以上面试官，需要准备8min的ppt，之后就经历以及提出一些情形提问。面试官都很温柔，很nice，也可以看出公司非常重视人才。 整体面试进度很好，不会拖沓，安排合理。offer给的也超级快。...查看更多

HR打电话通知面试 第二天来到网易公司，是业务方面试；应该是一个业务主管，不会是总监或者专家级别的。 主要是针对简历上的内容进行提问。同时会提问和了解一些常规问题，性格方面啥的。比如优缺点，爱好，平时喜欢做些什么。 我面试的岗位是一个新型产品，可能需要创业精神，面试者也会针对这方面进行提问，比如是否关注小米的新闻发布会；是否有创业经验等； 关于业务上的问题不细说，但大多数都是非常细节的问题，会设定比较详细的场景。所以如果没有经验，很难回答。他们更注重这些细节，如果回答一些大道理，框架上的东西，他们不会听。个人不喜欢这一点。做事要踏实，但是视野还是要有的。感觉面试官就是那种没什么高度，踏踏实实做事的人。 最后就是等通知，1周都还没通知呢。效率低下。通过不通过至少给一个结果吧?...查看更多