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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉没戏
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匿名用户
金融地产
感觉没戏
先问了一下要不要在北京发展, 要不要户口 我之前曾从银行辞职考研,他们问了我这个就没下文了…… 我的案例应该是比较特例。可能这段经历对方并不认可吧…… 其实其他人都没问什么,应该不怎么刷人的,后面的都直接让笔试了
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
是群面,无领导小组讨论。进去以后面试官口述题目后就开始讨论了。一般会有人主动选择记录这个工作,后来便开始讨论。我觉得,能应问题想出想法就行,不用太着急表现,一定要说的对题,不要为了说问题而故意发表,可能会没那么深入导致无人认可。淡定些,不要急躁。
2 年前 发布
匿名用户
安全专员
未通过
海航的公司专业性很低,里面工作的大部分都是应届毕业生,主要是应届的便宜成本低,所以如果你面试主管啊等等职位要小心了,别白跑一趟。我面的安全监察员岗位,面试之前还电话里筛了一遍但还是没能避免被忽悠,工作人员专业性很差,面试问的问题也都没嘛水平,去里面混混日子还行,不过长时间在里面什么也学不到,工资也很低,一般的职位在5000元左右,好了就先说这么多吧。
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Q:你的公文写作文笔怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
未通过
先是逻辑测试,大部分都是小学奥赛数学题,不要列方程算,把答案带入会快点,还有一些推断题。之后是性格测试题,基本就是问你是理性还是感性的人,是踏踏实实干活的人·,还是思维跳跃有很多想法的人,是不是能与不同的人融入。公司还是想找能留得住的人。
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Q:1有没有女朋友 2你对我们公司有什么问题
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
这里说的是笔试过了之后的第二轮。live coding,首先是简单的介绍,英文,然后会随机抽一张题给你做,如果通过会有第二道题。全程45分钟包括与面试官的闲聊和所有做题时间,如果第一道 通过,第二道会加大难度。一般做对两道则面试通过。
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Q:笔试题实现的思路是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
8人一组,无领导小组会议。在西安皇城豪门酒店举行,有一位资深HR,其余两位为西北地区销售领导。作为当天的第一组,个人觉得发挥得比较不错,全组人员也得到了一直的答案。但在最后自我回顾中回答的不好,可能是这原因导致了我没有接着进入二面。十分失望。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
去之前电话沟通了一下,对方同意出来回的路费,然后约定了时间去重庆面试。面试大概1个多小时,大概聊了一下工作经验,每段工作学习了什么。 做的职位会涉及到什么问题,要如何去解决。对方说了一下项目的情况,以及在不同的城市会和不同的人打交道。
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Q:让我觉得无法处理的问题。
2 年前 发布
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