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匿名用户
面试了职位:管培生
感觉靠谱
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生,招了六年销售方向的了 面试有三部分,性格测试,翻译,群面 去了先填资料,包括三个优点和缺点,提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们,然后开始面试流程 1,性格测试不提, 2,翻译是公司的新闻,是个会议,这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的,本身还存在语法错误,细节不提,算测试大家英语水平吧 3,群面,30分钟,5分钟看题,25分钟讨论并总结,题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面,希望能够得到机会,祝大家都面试成功拿到心仪的offer
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资银行经理
确定通过
第一轮自我介绍 然后按照简历问问题 第二轮无领导小组讨论 总经理和部门经理会根据讨论内容问问题。基本是看简历,发挥正常水平就可以 值得注意的是很多岗位是放在一起面试的,最后我跟投顾和期货岗一起进的公司。
2 年前 发布
匿名用户
安全专员
未通过
海航的公司专业性很低,里面工作的大部分都是应届毕业生,主要是应届的便宜成本低,所以如果你面试主管啊等等职位要小心了,别白跑一趟。我面的安全监察员岗位,面试之前还电话里筛了一遍但还是没能避免被忽悠,工作人员专业性很差,面试问的问题也都没嘛水平,去里面混混日子还行,不过长时间在里面什么也学不到,工资也很低,一般的职位在5000元左右,好了就先说这么多吧。
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Q:你的公文写作文笔怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一共经过两轮面试,第一轮是在参加完校园宣讲之后,直接进行初试,做自我介绍,然后针对简历中提一些相关问题;第二轮采取视频面试,是由深圳总部负责的,时间大概持续十分钟左右,会问多个问题,综合考察个人的反应能力和综合素质,附带一些情景模拟,总的来说第二轮面试的考察还是相当全面的。
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Q:谈一谈你对方特欢乐世界的了解?
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
去之前电话沟通了一下,对方同意出来回的路费,然后约定了时间去重庆面试。面试大概1个多小时,大概聊了一下工作经验,每段工作学习了什么。 做的职位会涉及到什么问题,要如何去解决。对方说了一下项目的情况,以及在不同的城市会和不同的人打交道。
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Q:让我觉得无法处理的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先说一下面试过程,这公司的.net一直都只是用来做内部系统的,就是各种什么进件系统呀,贷后系统呀什么的。大多数问的都是一些关于业务方面的。比如之前做过的系统是怎么样架构的呀,主要功能和逻辑流程是什么样的。有关于技术的细节基本没问太多。
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Q:你之前公司线下都有哪些系统?
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
未通过
简历一定要重点突出主要项目,技能部分一定要是自己擅长的技能,C++/Java等一定要写详细,如果是不擅长的技能但又知道可以写了解,比如了解设计模式,了解网络编程。不会的一定不要写进简历,最终会给每一份通过的简历评一个等级,这个都会算到最终的综合评分里面的。一般情况下211以上的研究生都不会被刷简历。(我是双985,所以这一关很轻松) 2.笔试
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2 年前 发布
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方特欢乐世界面试经验:面试深圳华强方特管培生。