一面,hr电话面试,主要为英语交流,检测英语能力,问题大部分都是基本信息,比如自我介绍,以前的工作经历及经验,为什么要申请这个职位,自己有什么优势之类的。
二面,部门经理面试,主要针对简历上的内容问,专业学习的询问,以前工作经历主要做点什么,会问一些细节以及对工作内容的理解和认知。会详细介绍职位的需要及工作内容,避免认知差异和互相不匹配。难度不大,面试人员都很nice,主要还是看个人经历及background是否符合工作职位的需求,以及面试时展现的个性是否讨人喜欢,并不盲目需要牛人。...查看更多