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匿名用户
面试了职位:导购员
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
在我们学校开展了宣讲会,那天我早早就去到了教室,等待宣讲会的开始。宣讲会开始后,HR分别介绍了安踏总公司的企业文化,之后是广东安踏与安踏总部的介绍和关系,最后介绍招聘的要求和薪酬。宣讲会结束后就开始一场群面,群面是8对1的形式。首先我们分别进行了一分钟的自我介绍,之后HR就问了三个问题让我们分别回答。可能是因为时间的问题,问的问题都是比较少。HR让我们回答的时间都很短,我们一般都是概况回答问题,一个问题最多30秒的时间。
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Q:你为什么要选择加入广东安踏?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先说一下面试过程,这公司的.net一直都只是用来做内部系统的,就是各种什么进件系统呀,贷后系统呀什么的。大多数问的都是一些关于业务方面的。比如之前做过的系统是怎么样架构的呀,主要功能和逻辑流程是什么样的。有关于技术的细节基本没问太多。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前公司线下都有哪些系统?
2 年前 发布
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匿名用户
资产评估师
未通过
一面是辩论赛形式,给一个标题,先小组自由讨论,后开始正反方陈述自己的观点,之后自由辩论,必须要发言啊,不发言的人,到后面都会一一点到提一些问题,比如,你觉得辩论赛形式的优缺点,你觉得那个同学发言比较好。
2 年前 发布
匿名用户
流程管理
未通过
电话上聊了半小时,问了半天你有什么管理方法,你对我公司怎样开展。后来约到公司面谈,面试官太不专业了,完全就是套取应聘者的信息,公司不知道如何设置流程岗位,不了解常规流程理论。面试官一边问没水准的问题,一边玩手机。浪费我的时间,按住耐心没对他发火。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
开始是笔试,做一些关于计算机网络,linux,数据库方面的笔试题,顺利进入一面。一面是人力姐姐,聊了一下未来发展,没问技术方面的事,二面是电话面试,照着简历上的经历问问题,聊聊职业规划,会给你提这方面的建议,感觉还不错,只是技术没过关。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试共分三个流程先来是笔试,选的Java方向,开发有C++和Java两个方向可以选择笔试内容大致有Java编程的一些核心思想,看代码写结果或选结果,还有一些数据库和软件工程,软件测试的题目笔试过了后会电话通知技术面试,针对简历里面的项目经验问些问些相关的技术问题还有英文介绍技术面试后,通过会马上通知二面时间,二面主要是manager来面,问些非技术相关的,英语,常规问题还有一些思维方面的题。
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包含1个问题,1个回答
Q:字符串查找
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
首先通知的是下午12:30到场,我是12:05到的,现场已经有一些同学在等待了,并且是按签到的顺序来排号的,大约等待半个小时就到我们这一组了。面试采取无领导小组讨论的形式,10个人一组,类似于会议室的座位安排,坐在中间的同学比较有利,坐在最后的同学与考官相距很远,比较悲催。
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包含1个问题,1个回答
Q:考题是某学校要免费获得3000个节能灯泡的赞助,于是与天河公司商议,天河公司表示愿意提供灯泡,但是要求在该学校举办一场宣讲会,要求在12月9号晚上18:00宣讲,到场人数400-500人,现场有互动,宣传效果要好,并给学校1000元的举办经费,文中提到有5个场地分别是学校大礼堂、音乐厅、金融报告厅、露天体育馆等,最后学校本打算在金融报告厅举办宣讲,并且已经做了很好的宣传,花费了100元,可是后来发生了局部火灾,导致金融报告厅没法承接接下来2天后的宣传活动,问你是如果是学校项目组成员,你该怎么解决?
2 年前 发布
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玛莎百货面试经验:接到面试电话第二天下午面试。