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匿名用户
面试了职位:网络管理专员
感觉没戏
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匿名用户
研究员
感觉靠谱
终面形式和初面形式一样,多对多,唯一不同的是这次面试官里多了一个大名鼎鼎的管清友。 问题很简单 1. 自我介绍。 2. 大家对将要选择的工作平台有什么看法或要求。 管清友是个很有才华的人,对研究员个人比较有特色的地方感兴趣,比如面试人员中有研究茶艺的他会问一下,有家里做紫砂壶的他也会问一下,专业方面的考察基本没有,可能他也不屑于问这些问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
成本专员
感觉靠谱
笔试是行测题,五十几题,60min,需要练习,小组面,不怯场,大胆发言,推动小组进程即可,不一定非要争角色,只要对团队有贡献,就会被pass,最后hr面,需要想清很多问题,比如你的核心竞争力,你的个人特点,如何评价你自己等。
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Q:你的核心竞争力。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
AC面分三轮,第一轮是无领导小组讨论,讨论一个case,团队里的人都很积极,没有人不发言的,全程英文,面完立刻出淘汰名单。第二轮是role play,全程英文。第三轮是中文pre,大概有20页材料,十分钟看完,根本看不完,有一部分是完全瞎扯的。
2 年前 发布
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匿名用户
房产经纪人·
未通过
双选会上递交简历,下午4点听的宣讲会,4点50开始一面,进行简单的自我介绍,一定要和简历相符合。询问对链家的认识和选择该职位的原因,我面试之前基本功没做好,对链家认识不好,而且对于自己的优势和企业想看到的有点不匹配,所以没有通过。希望各位以此为戒。
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Q:为什么认为自己可以做房产经纪人?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
按照约定的时间去面试,前台要求填一张表,套路就那样了,填上个人信息,哪里毕业的,之前的工作经历,里面有一条就是以前的上司名字和联系方式,我没有填,前台使劲要求我填上,但我还是没填。 然后坐着等了半天,终于来了一个小老头跟我谈,他问我做过哪些东西,然后就开始调毛病,说我这不行那也不行,然后就训话了半天,还说你的简历一定要真实哦,我要调查的,你看你这张表里面怎么不填上以前上司的名字和电话,我要打电话去问你离开上家公司的原因的,我当时说手机格式化之后号码丢失了,然后又开始训话几分钟,最后谈完叫我回去等消息,到后来就是不了了之啦。 那个办公室里面人很少,不到10人,大多数是大叔40岁那种,办公室灯光也很暗,感觉很压抑的样子,环境氛围不怎么样吧,沉闷。
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包含1个问题,1个回答
Q:while与do while语句的差别是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
网申很久后接到笔试通知,是网上测评,内容为性格测试,没什么难度。面试是十人一组的群面。首先轮流介绍自己,然后发一份讨论材料进行无领导小组讨论25分钟,题目不难但是能讨论起来。接下来面试官会挑几个面试者点评自己在讨论中的表现怎么样、打几分,觉得哪个同学的表现最好,还问了工作地点和户口等有没有要求。最后是面试者提问。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
没有一面,直接去二面了。二面也特别轻松的氛围,就是自我介绍一下,问你想具体做哪个方面的工作,结束,面试官也特别随和。终面更随意,差不多就自我介绍一下,不知道有没有听。不过我讲的特别不好,我听着其他人都很优秀。然后,挂了。
2 年前 发布
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