面经详情

对于在学校里只学习了书本上的会计学知识的我来说，能够在大四毕业前进入到沪港金茂事务所实习非常开心，报到当天部门经理中午特意抽出时间请我们新报到实习生和部门师兄师姐吃饭，而且说，这是沪港公司文化的传统，真的非常暖心。部门经理亲自带教我们，接触了很多不同类型的项目，比如年报审计、 绩效评价、专项审计、科研经费审计，让我头脑中的专业知识迅速与实际联系起来，专业进步很快，我很庆幸能够进入到这样一家有规模的、有文化的专业审计事务所，相信通过我的努力，一定会不断取得进步！...查看更多

校园招聘流程：网审-网测-小组面-二面-三面网审，网测只要认真做都还是相对简单，可以到应届生网去了解一下。小组面，当时只进了小组面，面试官很严肃。和我们说了一下时间，然后给张纸，上面写着题目，是搭桥游戏，然后面试官在旁边全程没有出声。最后我们小组的人居然记错了时间，没有完成任务。在这种情况下你还是要说一下有没有完成目标，我们小组pre的人说有， 只好跟他说有，然后面试官脸色不对，后面的人都说没有，结果后面说没有的人都进二面了。然后我就被out了...查看更多

直接去老板办公室，问一些日常问题，很简单的，不用害怕1，说出来，就表明，你值这么多钱，就表明你有这么多能力。2，斩钉截铁的，让别人看出你的自信，找工作，自信是最重要的，别搞得畏畏缩缩，跟耗子见着猫一样。别人会瞧不起的。至于要多少，视情况而定，如果你之前干过类似的工作，是跳槽，那么，就在你以前的工资的基础上，加上一点点，表明，你跳巢，是因为工资不高。如果你以前没干过，那就估计一下，再根据你现在生活的情况，往上加一点。最后记住一点：千万不要报低了，报低了，人家绝对会认为你不值钱的。哪怕报高了，也要镇定，要自信。老板会认为你很有才能，才会报这么高的。...查看更多

主要流程大概分三轮：1. 笔试-主要靠逻辑，英语，以及性格测试（安永只要特定四种性格测试的人）所以如果不中的话，未必是笔试考的不好，可能只是因为你的性格与安永不合而已。具体试题上百度一下有很多。 2. 经理面试：会了解你基本的情况，和大致的对这份工作的认知。不会会计审计不重要！重要的是要有起码的认知，不要让经理感觉你在浪费的他的时间；这一轮也有应届毕业生说是群面或者要辩论的，但是我刚好没有。 3. Partner面试：主要考的就是表达能力跟英语程度了，因为老板基本都是香港人。会问到团队协作和沟通的技巧，毕竟审计是团队工作。 ...查看更多

1.笔试，刷掉挺多人的，有行测和专业知识，还是需要好好准备一下的，据说是cpa的真题； 2.一面，2v4，一分钟自我介绍再根据简历问问题，最后还问了我们加入中汇的动机； 3.终面，三对一，为什么我们要选择你加入中汇？如果拿取审计资料遇到问题了怎么办？之前有事务所实习经验过吗？然后再根据你的回答延伸一些问题。没问专业知识。 整个面试过程面试官都很和蔼平易近人，而且公司环境也很好，就是很遗憾终面被刷了，小伙伴们可以好好考虑中汇，确实是一家不错的公司。...查看更多