面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸专员
感觉靠谱
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匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
打电话当天去面试,先是给一页A4大小的外贸相关的翻译题,还有一张简历要手写。完成后HR会就简历内容进行提问。记得问的问题有:未来几年的规划?为何选择这个岗位?聊了半小时左右,会有另外一个bigger更高的HR来和你谈。整个过程持续了近两个小时,大部分都是你听他们说公司的企业文化,强调对公司的奉献等!最后问了下待遇问题,基本工资2500,1个点的提成吧!转正后3000!他们表示看好我,不过不是我想去的公司!
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
我是在Bxxs 软件上联系的,约好第二天过去面试。 当天早上过去面试,面试官即是该公司的经理,非常好说话,这个公司是我第一个面试的公司,她的健谈对我帮助很大,大大减少了我的压力。她的思路很新颖,因为我是学数字媒体技术的,应聘的是外贸方面的工作,她问我为什么选择一个与自己专业不相关的工作呢?然后我回答是因为我个人都这方面比较感兴趣,而且有点接触。然后她给了我一个很好的想法,就是把我学的专业作为我的长处去发展,成为我的优势。用我的3DMAX和PS技术,给顾客更好的体验。
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Q:你为什么选择这个工作呢?
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
先是发个表给你,填写个人基本信息,工作经历。随后主管会和你进行一段英文对话,测试英语水平。主要测试口语水平,应为以后工作中会要求你打电话给国外客户。最后老板面试,询问一些基本情况。没有什么难度。然后老板会让人事专员跟你谈一下工作待遇,公司制度等问题。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
接到面试通知之后 到了公司前台就会给你两份文件 一份是个人资料 一份是翻译的笔试 翻译的话是一段汉译英 一段英译汉 水平不是很难 英语有点基础就可以过的 笔试完之后会有人事的面试+经理的面试双重面试 基本面试结束的时候就可以确定下来你是否适合这个公司 当场就会跟你谈薪资待遇这一方面
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
首先做一套逻辑推理题,主要是关于数字和图形方面的,半个小时;然后人力资源部面试,像职业规划,家庭,岗位了解,如果有工作经验,会深挖,可能是应届生的原因,感觉还好;接着就是用人部门面试,问几个问题就完事了,然后人力部会给结果。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
在前程无忧投递了简历,招聘信息显示,公司办公地址位于车公庙NEO大厦。后接到了HR的面试通知,却说面试地址在另一个地方,说是公司有2个办公地点。当时也没有在意,到约好的时间就前去面试了。面试地址在福强路益田花园D区综合楼三楼,可到了3楼就觉得奇怪了,那里没有广瑞贸易发展公司,整一层都是深圳赛格高技术投资股份有限公司。问了前台后,得知约我的HR就是在这里工作的。 面试的过程都很平常,问了之前工作的情况、离职原因、家庭情况,用英语做自我介绍,随后边把我给打发走了,说这仅是一个初步的了解,筛选后可能邀约下一轮面试。没有介绍公司的情况、没有解释广瑞和赛格的关系、没有见用人部门的人。整个过程相当简单快速,不知道他们公司是不是真的缺人,也不知道人事部门是不是没有跟用人部门沟通就约求职者来练手,当然更加无法回避的就是为什么要约我来另一家公司的办公地面试。
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Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
外贸专员
确定通过
先是人事打电话主要了解下以前的工作情况,有没有相关工作经历。然后预约面试的时间,去公司面谈。人事先问之前的工作内容是哪些,以前公司的架构怎么样,以前自己的业绩是多少。问完了销售经理让做自我介绍,然后以前公司的优点和缺点是什么,入职了自己准备做好一销售。然后让你回去等通知,邮件通知你,让给客户写一封推销信,并且写一封客诉处理邮件。
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包含1个问题,0个回答
Q:你以前公司的缺点是什么?你怎么看待的。
2 年前 发布
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