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匿名用户
面试了职位:采购工程师
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匿名用户
采购工程师
确定通过
公司面试基本上人事是不太参与的,也即是说部门经理看上了就一切OK。外资企业也只有高管才是老外,因此平时英语口语是不怎么用得上的,除非你也是高管。但是基本的交流需要达到,书写必须要OK。具体过程:1,人事简单介绍(基本不会问太多问题),直接带到部门经理2,离职原因等问题,具体的采购经历,以及简单的英文自我介绍3,如果谈到薪资基本就OK了。
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2 年前 发布
大草原秋裤酒店前台
采购工程师
未通过
校招面试,一开始宣传的实习工资是5k,后来说只有2.5k包餐补不过公司提供员工宿舍,所以出实习工资只是给实习生填饱肚子而已。五天八小时工作,大促提前两个月就要加班,那一年中有半年都只有单休啦!加班的时间可以调休,到最后能不能休要看领导批准(懂得都懂)面试时间真的好久,当时宣讲会结束后等面试足足等了两个多小时。出了offer要一个星期内就要签定三方协议,最快要年后二三月才能入职,碰上一入职就618前两个月了,意味着疯狂加班单休也只有2.5k底薪没任何加班工资。面试内容是一开始自我介绍,问家庭情况,在校情况,对加班的看法,一个月内有大半个月是出差能不能接受,如果去到供应商那边会不会怯场等。因本人面试期间所有都实话实说,所以一面也没过。
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2022-11-16 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
面试不是很难,经验比较符合也就没有多问。在新的办公场地面试,还没完全装修完,但感觉还可以。主要做通信业务的招投标,目前业务也还算在拓展期。异地交社保到南京,否则就和外包商签合同,形同外包,有点顾虑。薪资自己报,也需要商量,忘记问如何考核了。总的来说中规中矩吧,感觉还可以,但是劳动合同的问题有点难以接受。
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2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
属于资深采购职位,猎头电话推荐,然后是人事部电话联系面试。人事部面试比较简单,大致了解下个人情况及工作经验,需要准备英文介绍和基本英文问题等。部门经理要求是全英文面试,一般是依据他们的招聘广告和个人提交的简历上的内容提相关问题,没有笔试类,但也有可能部门不同要求不同。面试难度属于中等。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购工程师
确定通过
1. 寒暄 --2.自我介绍----3. 根据你的自我介绍的内容不断推断你的经历是否正确,不断的佐证举举例,----4.通过你的回答判断你的表达能力,思维转换能力,-----5.通过让你描述你的组织架构判断你在团队的位置以及重要性,最后会问你的家庭情况 住址等等判断你的稳定性,一般一面过完之后会有个台湾干部面试,那就是正在决定你是否留下来的人.
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包含1个问题,1个回答
Q:描述你部门架构。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
三轮面试,第一面是电话,简单的聊聊。二面是一个经理和两个hr三对一面试,首先是英文的自我介绍,然后提英文问题,问了3个英文问题,都和简历无关,所以提前准备的英文都没用上,但是最后都答上来了。三面是总监和hr面,面试内容主要是对职业的看法,家庭方面,专业课,研究内容和一些开放性问题,感觉还是有难度的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试,主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的
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2 年前 发布
1
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