面经详情

1、行政人员会发一份逻辑测试题，题量还蛮大，做完后，会给出分数； 2、分数合格的话，会发一份技术交底书，阅读两个小时左右，会有经理或者其他领导针对你对给交底书的理解进行面试，主要是考察沟通能力和理解能力。（1和2在同一天进行） 3、面试完后，等待消息。若面试合格，会有人力资源的工作人员和你联系，就公司的薪资待遇和发展空间进行交谈。双方达成一致时，被公司录取。 ...查看更多

进去之后人事先给了一张信息登记表，以后又给了两页英译中的笔试题。因为之前做的是内外方向，所以感觉还是有些难。一会儿人事来问做完了没，我说没有，她就先带我去面试了。问的问题都是一些比较基本的问题，比如之前单位离职的原因，工资，户口等。不过她说如果录取需要提供之前单位的工资流水，让我有点意外。 差不多问完后，她就去找业务部的来面试，结果回来告诉我他们正在开会，就让我找回来等通知了。人事的美女态度很和蔼的比较好。但是因为方向不太一致，加上笔试也不是太好，感觉不会有复试的机会了，算是积累经验了。 ...查看更多

面试的人资并不专业，对知识产权这块并不懂，问的问题都是各大公司人资一般会问的，为什么想离职啊，对薪资有什么要求啊等等。然后是主管面试，感觉主管还是比较谦和会问一些专利问题，好好答就好了，但是整体问题比较简单。跟我一起去面试的有两个面试其他职位的人，好像是直接内定的，就是走一下程序，这就比较让人尴尬了。...查看更多

第一轮笔试 主要是考翻译 汉译英英译汉之类的 主要是和电学相关的知识接着就是第一轮面试 简单的聊一下 对专利代理人的认识 和一些偏专业的问题 然后就是英语面试 难度不大 最后一轮是北京总公司合伙人的电话面 聊了一些数电模电的问题 后半段是英语面 简单的对话 和聊项目之类的。...查看更多

第一轮英文翻译为中文，重质量不重速度，建议提前找一些技术文献试着自己翻译。 第二轮翻译审查意见通知书，中文翻译为英文，可以自己提前去国知局下载一篇练手找感觉。 第三轮经理面试，起决定作用的是前两轮，面试基本就是走过场，表现大方得体，简历上写过的东西真实，让人感觉诚实可靠即可。...查看更多