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匿名用户
面试了职位:产品专员
感觉没戏
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匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试分为两轮,第一轮单面,是由部门副总来面,人很好,就是根据你的简历情况进行提问;很简单,大概面了不到一个小时,结束了,一个星期后通知二面,来了6个人,在会议室里看半小时的公司介绍,然后一个一个的对着PPT进行讲解,要注意有侧重点,因为时间只有15分钟,都介绍后,就回去了,在等通知。
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Q:你的性格优势,几个词形容。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试的时候考核了表格应用公式应用水平, 以前工作经验,商场活动,会不会平面设计,之前做过什么。做过几年!面试过程前段比较顺利,人事对我很满意,不过谈到工资的时候我觉得太低了,在长沙只能赚到两千多一个月,无法生存了!
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
做过外贸,对产品再熟悉不过了,但国内企业和外企的侧重点不一样。开始是HR咨询过就会安排面试,先来部门的小领导会来跟你谈,问些产品如何及个侧重点,也不够专业,其实就是看你有没有真实的工作经验,提过即后会安排部门BOSS,问答会稍微仔细点,但针对性也是片面,我自己回答的逻辑不好,勉强过了,其实那时是缺人吧
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Q:你之前做的产品对你有什么影响
2 年前 发布
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匿名用户
产品专员
感觉没戏
南京领添广州分公司,员岗地铁出来走15分钟,走到一个城中村的尽头,一个大仓库就是了,地理位置比较偏僻,需要叫人刷卡电梯上去,办公室装修比较一般。面试填表和做一套心理评测题,之后就和面试官聊天,问一些过往经历,规划之类的,难度不大。
2 年前 发布
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匿名用户
支付产品专员
确定通过
每组7个人,就一个活动的两种方案分成两组Debate,说服对方小组尽量接受自己的观点。事实就是哪组都不会放弃自己组的观点了,据理力争就好(据理),同组有一个队员太能说 好像是没有过的。群面好好表现但不要太aggressive。
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Q:对卡中心的了解,简历上的经历。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
第一轮是笔试,第二轮是主管面试,笔试包括英语,英语有些难,毕业后几年都没有看英语了,所以做起来有些吃力,处理英语还有智力题,心理测试等,需要在一定的时间内完成。在主管面试时,谈过去的工作经验,还有是遇到问题该怎样解决。
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Q:在新产品导入中应该注意哪些点?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
一开始填写个人资料,人事专员来面试. 过程还算顺利,讲了面试岗位所需完成的主要日常工作.随后让隔一天再来面试,说是岗位主管面试. 面试很顺利,也说非常合适.但是居然还要回家等邮件做一个心理测试,我根据自己所选内容填写之后,得到不能录取的结果,非常不解...
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Q:新人要以怎么样的态度快速融入公司。
2 年前 发布
1
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弘成教育面试经验:面试产品经理岗,hr聊的比用人部门多,不知道是不是真的在招人。