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匿名用户
面试了职位:商务拓展专员
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面主要是无领导讨论,先是每个人一分钟自我介绍,然后开始无领导讨论。另外一面那天还要现场做个网测,大概30-45分钟的样子。 二面是部门领导单面,3对1的样子,也就简单聊聊,基本没有专业问题。 终面那天也还有个笔试,试卷有点难,还要写申论,两个小时时间很紧的。然做完了就是漫长的等待,排队进行行长面试,一个行长,两个副行长,面试过程最多两分钟,先一个一分钟的自我介绍,然后就问问优缺点什么的,以及对北京银行的认识,差不多就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
LINUX工程师
确定通过
先投简历,过了很久样子才电话通知要去珠海,我在广州不太愿意去,然后他们说电话面试,电话面试感觉真的非常专业,问的问题也很有水平,比较细,大概1点多小时的样子,然后在一星期之后收到了offer。不过最后也没有去。
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Q:让我做一个微信物联网的项目,需要怎么样一个开发流程。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
面试分三轮,第一轮无领导小组讨论,英文题目,给出2个供选择,既不是timer又不是leader的居然过了,第二轮部门经理面试,主要是针对简历问的,还有英文自己介绍,还有一些公司中问题的处理方式,第三轮据说是跟外国高层面试,还没去经历很期待。
2 年前 发布
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匿名用户
市场助理
感觉靠谱
英文需要测试,中译英英译中,注重专业知识,就是每次面试让我等的时间太久了。 第一面是填个人信息表,填写一份测试,个人介绍,人事面试 第二面人事经理面试英文水平,部门董事面试相关的专业知识 第三面部门老板面试了解工作经历等。
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Q:你觉得你最大的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
无线电工程师
感觉靠谱
面试官首先让你介绍自己的工作经历,求学经历,然后让你介绍自己具体做过些什么,再根据你做过的内容提问。我是属于实话实说那种类型的,希望把自己真实的一面展示出来,不想过度包装自己。被拒绝了也没关系,反正还有别的可以再找。最后面试官让我回去等待消息。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的,过了之后就是专业方面的知识问题,其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍,然后说流利一些,一般都可以给面试官留下好印象的,因为他们会觉得你专业知识差点没事,他们可以培训你,但是你日语一定要好!
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
我参加的是校园宣讲会,参加的大概有100+人吧,但是有的人是投递了简历没有来现场,他不接受现场简历,都是网上投递,宣讲会的当天查看简历然后通知网上测评,测评根据不同的岗位题目有区别,有的有专业题,有的没有,但是大部分都是行测,还好。后来通过了就通知第二天的面试时间,我感觉是没有怎么筛人,差不多都面试了,面试分为专业面试和人力资源面试,但是当天总公司的经理没有来,所以最后我还接了一个我未来上司长达30分钟的专业面试电话,我觉得都还好,不算难,平时如果有想法都 可以应付,上午面试完后他就通知了硕士生留下来下午参加管理培训生的面试,面试形式是无领导小组讨论,这个可能对后面的管培生选拔影响比较大吧,完了之后 就说这两天通知结果,在通知结果之前我就接了那个总部研发部经理的电话,然后就让我下午去谈签约了……总体我觉得通过的几率比较大,他校招的人数还是比较多的,今年全国也招了近200人,相信自己,正常发挥就行。对了,我觉得工资福利还不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你在生活工作中和别人有不同的意见,你是怎么处理的,举例说明。
2 年前 发布
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