面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
外包的岗位两个面试官中英文夹杂的面试先会跟你来段英文让你自我介绍 英文介绍完会提问根据你简历来问的 聊天挺轻松的就是中英文总切换 面试官都很nice后期基本属于纯聊天的节奏总体来讲面试很简单位置还可以公司看起来高大上微软旁边。
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
还好, 就问了一些基本的语言知识。做了一下语言测试题。有分C语言和Java的, 我选的C语言,比较基础。但据说Java的会比较难。笔试完,然后就进入一对一的面试环节了。问了一下学校的专业课情况, 通讯的基本支持,生活情况和兴趣爱好。就这样了.
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
因为主要做的是军工方面的软件测试,所以会问一些个人具体信息。技能方面主要问的是C语言相关的知识和软件测试相关知识,有一定基础就可以了,然后就是问能不能加班,接不接受工作地点不在公司而在外单位。面试整体感觉比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1、先是人力面,主要看人基本情况,素质,不是奇葩就行);沟通,不紧张到结巴就行;薪资需求,只是他们问,不会说他们的预算,但是如果你说一个范围,那他们肯定会按下限给你,除非你提出异议,双方再沟通,只要不超过他们承受上限就行;其他就是些虚的了,精神面貌,工作态度,上一家经历,有啥计划啥的。 2、再就是测试主管面试主要是工作态度,主要有耐心,要细心,测试技术基本没有,会问,但是没啥用,后来入职了发现根本没有测试技术。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是人事部面试,问的是一些企业文化和工作经历,主要看是否符合企业文化要求,面试结束后会有一张表,上面的分值会显示你和企业文化的契合度;第二轮面试是技术主管面试,问的是一些基本的家电类安规和结构问题,同事也会考一些大学时的课程问题;最后一轮是主任面试,看沟通,表达和其他能力,总体还是比较简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
通过朋友介绍成功拿到微贷网的面试邀请,去的那天还有一点小激动,咳咳!面试开始一上来就一男一女面试官,自我介绍介绍完开始问一些基础的问题,测试流程,测试思路,测试分什么,如果给你一个功能你要怎么测(当然这是个什么功能是看面试官心情)接下来就是字符串的组成什么的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
一面笔试就是一些基础性的测试知识题,笔试通过后测试部部门经理回来亲自跟你面试,问你一些基础的测试方法,如果不会就把自己知道的跟他交流出来就好,一面过了之后技术总监回来跟你简单的沟通一下,跟技术相关的问题反而不多。最后HR会问你一些常规问题,比如为什么来这个公司,有什么职业规划,如果都OK,面试基本就结束了。
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2 年前 发布
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