面经详情

笔试很简单，只要专业复合，都差不多，考一些基础知识加上一些专业的常识，然后就等待复试通知，还有就是报名的时候可以选择服从或者不服从调剂，因为还是有一些吉林省偏远的地方很少有人报，面试不是很难，有五个主考官，坐下下面听你的回答，自我介绍要精彩一点，随机问题也没有难度，都是能力、语言、突发状况上的一些问题，没有专业知识上的提问，放轻松就好。...查看更多

首先，接到hr的电话，询问有没有接触过所负责的产品。也没有问太具体的问题，就通知面试。非常感谢hr姐姐，由于自己的原因调整了好几次面试时间。然后，面试时主要看个人的语言表达能力，没有问非常专业的问题，尤其是对自己使用过产品的介绍。但是，可能自己还要赶车，心里有点着急没有表现好。...查看更多

主要和人事聊天对于公司现状的看法 对于一个企业，除了追求必然的利润之外，其它层次的追求有： 对外而言：形象品牌健康，品质有保障，信誉度高，价格有优势，交期迅速，服务好，对客户反映较快； 对内而言：分工明细，职责清晰，权利明确。管理有力，制度健全；部门之间协调与监督有序，有章可循，且能达到制约和权利的平衡，企业与员工规划合理，共同进步，以公司为家。 有创新的意识，有活力，这是企业的生存之本，也是发展之本。这样的企业才能无往而不胜，达到企业与员工共同发展的境界。这也是众多管理的最终目的。唯有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破，才是制胜之道。而这些无不需要人才来推动实现。纵观国内大多企业，或成功，或失败，人才几乎都起决定性的作用。...查看更多

全程在介绍公司情况,公司福利,问你能不能出差,能不能半夜去轮值,这样..起点低,对技术要求不高,有点像装宽带的,只是你需要去企业换硬件,公司是做nas存储的,个人感觉就目前而言发展前景不大,工作内容也是更换硬件为主,你只要表现的能随叫随到,能做的长,能愿意半夜去值班,肯定要你全年无休,所以没兴趣进去做了。...查看更多