面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉靠谱
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匿名用户
课程顾问
确定通过
面试分三轮,第一轮就是HR给您谈工资待遇什么的,课程顾问会让做一套测试题,雅思的,就是英译汉和汉译英,难度挺大,但做题没有时间限制,单词可以查字典,第一轮面试过会,会通知二面,二面就是部门负责人,主要介绍工作内容,会不会加班什么的,如果都能接受的话,一般就直接转人力总监三面,三面很好过,一般到三面就差不多了。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
按约定时间准时参加的面试,去了之后填好信息表等了半个小时人事来面,内容就是基本的询问。后来让我等下找校长,等了将近一个半小时人事来告诉我校长突然有事在开会,问我能不能先去吃饭,吃完再来。 额,全程除了人事交谈,等待的时间超过两个小时,另外除了校长还说会有主管面,但是主管不在改天可能还要面。因为下午还有其它的面试安排,所以最后就让人事还是找个校长主管都在的时间再面吧。最后想说应聘者的时间也是时间啊,请相互尊重吧!
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
首先先了解一下美国的基本情况和教育体制,然后看一下去美国都需要具备什么条件,这些在网站上都有。虽然之前没做过,但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售,你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲,其实亲和力是很关键的,看看这点上能不能自己找到些感觉。至于说英语和留学经历,我个人认为只是辅助的,不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人,而不是学历。我做留学这么多年了,手下有好多都是国内毕业,英语不是很好的员工,但是都做的不错。
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Q:自我介绍,以及优势所在。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试过程不难,但还是需要用心准备下。面试官会跟你聊你之前的工作经历,还有就是看你这个人适不适合这个岗位。毕竟课程顾问就是销售,你要有强烈的销售意识和销售方法,而且,最好先了解下星火、这个岗位的工作内容,仔细想想面试官会考察你哪些方面的内容,自己着重准备下。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
一开始就是在面试区的众多座位中随便选择一个坐下,HR挺能说的,总体过程很简单,就是例行自我介绍,然后专业不同,为什么选择来这,职业规划等等,后来就举了个例子,就是学生报名后成绩没有起色,家长想要退费,你怎么调节等等。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试了三次。初试在总部,面试的客服岗,后来转成面试课程顾问,二面还是在总部,这个职位是分配到各个校区的,成都市内是五个校区好像,当时二面通过后就把我分到紫金校区,然后去紫金校区和负责人面试,面试过程很愉快,而且面试官对于公司未来发展,所面试职位的具体工作内容以及薪资待遇和未来晋升机会等都会具体的和你详谈。工资待遇还是可以的,转正的底薪三千还有各种补贴,上班时间较长,单休,有时会加班。不介意上班时间的话总体还是一家不错的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
说是面试课程顾问,到了那里就变成了电话营销了。主要套路就是在各大招聘网站上找人来面试,然后打压对方,说他们这不行那不行然后让他们报一个两万左右的学习班。这个套路也不新鲜了好吗,十多年前就有了。挂着Oracle的牌子,但是和Oracle毛关系没有。面试官连java EE和java SE都分不清楚,还忽悠别人呢。
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2 年前 发布
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上海火星时代
上海火星时代面试经验
上海火星时代面试经验:去了前台之后直接上二楼找人事。