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匿名用户
面试了职位:招商文员
确定通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
自我介绍-自我介绍-自他一般不会问你服不服从调剂,甚至你都没有机会和面试官说上几句话。他只需要你回答完他的问题就行了。服不服从调剂是签订协议和合同的气候再说的。那时候就是服从!不服从就不要签。你可以选择放弃!但是朋友,相信我,当一个刚毕业的没什么关系的学生,会拒绝的很少!然后你就上了铁路局的贼船了。上船容易,下船难。一方面是讨厌千篇一律,看不见头的工作,一方面又是还不错的薪水。然后你就不知道该不该辞职了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试的时候不要紧张,应聘的是客户代表岗,免不了要和不同的客户打交道,要给HR留下阳光自信的印象,让他觉得你很有亲和力。HR提问会围绕简历提问,会问到过往经历,一般来说你回答贴合岗位就好,表述清晰就行;也会问到为什么离开上家公司,这种问题一般有坑,不要说上家公司的坏话,往感谢那边扯,什么感谢上家公司培养之类的,之后理由的随便说个无关紧要的,比如自己感觉太压抑,想换个环境等等,让面试官觉得你是个自信且懂的感恩的人。
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Q:为什么离开上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
总体面试过程还是比较规范化。首先投递简历,然后电话邀请到公司面试,到前台说明来意后,前台会给安排座位后倒一杯水,然后去找人事经理直接出来面试,面试问题都是比较大众的问题,比较记忆深刻的是问是否会吸烟,还有就是是否接受调岗,我入职后发现,很多来面试文职的都被调岗到业务部了,不知道现在还是不是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否会吸烟?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试分为2轮第一轮又分为两个部分:第一部分:自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分:小组讨论第二轮:小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。
2 年前 发布
匿名用户
Teacher Assistant
确定通过
teacher assistant主要负责和老师、家长交流学生的学习情况,帮助制定个性化的学习计划。面试的是TA的leader,会和你聊聊工作内容以及自己对工作职位的理解。用英文进行简单的问答,考察口语能力。整体面试比较轻松简单。
2 年前 发布
匿名用户
原材料管理员
未通过
周二下午2点准时到达公司。地址很容易找到。感觉是一家比较正规的公司。前台美眉带到二楼会议室,大概等待了5分钟,一位自称生产主管的先生给我面试的。主要问一下之前工作的工作范围等等。我说完之后,对方说跟他们的要求基本是一样的。5个工作日会给回复。但是本周二,因为我要换武汉的手机号码(之前是深圳号)。打电话过去询问结果,说未通过,不晓得什么原因。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
面试一共五轮,现在可能简化到3-4轮了。第一面人力资源老总,会问一下对信托的基本理解,然后个人的看法包括一些职业规划自我剖析,然后根据你回答的内容进行拓展;第二面应聘部门主管,会问几个专业相关问题包括一些专业技能的掌握,和对应聘职位的看法;第三面应聘部门高管,基本是想了解一下自我认识和对职位的看法,问题跟之前有一定的重复性;四五面有的话就是公司高管,据我所知不是每人都有的,要看领导时间,基本到了这一轮就比较稳了,属闲聊性质。
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包含1个问题,1个回答
Q:人力问题:什么是信托?
2 年前 发布
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