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匿名用户
面试了职位:销售业务员
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先上海总部给你电话面试,主要是以往工作经历啊,个人职业规划啊,兴趣爱好啊,家住哪里啊,对销售行业的了解啊,然后介绍下岗位工作情况,薪资是不会和你谈的。然后到地区经销商经历会给你电话让你上门,主要问问你家住哪里,以前工作经历,对销售行业看法,能不能适应出差应酬,执行力强不强。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
群面,先自我介绍,面试官问了我几个问题,然后就介绍公司的情况,工作内容,薪酬,五险一金,再然后就是我们如果有关心的问题提问,这个形式我喜欢,我不好意思问的别人帮我问了,只是群面人多,如果表现不突出就被淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
我们当时是在学校里进行的面试,首先使10个人左右进入面试会议室,把题目看几分钟,然后大家讨论哪些是应该改进的等等,反正就是一群人得出一个结论,又要说出原因。最后需要一个人将这个结果汇报给面试官。后面是复试。
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Q:没有什么具体问题就是聊聊天,自己介绍,相互问答等。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
网上投简历,第一轮是群面,无领导小组讨论,英语自我i介绍2分钟,然后进入话题思考,准备,分工,讨论环节。面试官 全程不说话,就是在旁边看,然后说回去等通知;第二轮是单面,,氛围轻松,经理主要问自己的经历,为什么适合这份工作,自己意向的工作地点和岗位等。可以没有机会进综面。
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Q:你做过销售吗?最成功的例子是?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售代表
确定通过
会有两轮面试,因为公司人比较少,就先是经理给你面试,经理觉得不错可以了,会上报老板,然后老板再给你面试。面试题目也很简单,就是随便问几个相关的,你为什么选择这份工作,性格怎么样。保持积极向上的心态回答问题就可以了。
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Q:你为什么选择这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
先是在线测评,行测题目和性格测试题目;在线测评通过后进行一面,无领导小组讨论,一组8至10人,每组皆由一名面试官主持,第一轮是自我介绍+即兴演讲。我是第一轮的即兴演讲表现不好呗pass了。
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Q:第一轮面试题目自我介绍+社会热点问题的即兴演讲
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
首先是用boss直聘app聊到了herb,当时感觉boss直聘在行业口碑还不错,心里决定来这家创业公司发展,约来面试时候感觉这个公司的企业文化很多,很接地气,而且有称为大厂的潜质,大家都在为一个目标奋斗,在面试过程中问的问题都很专业,考核纬度也很完善,最终通过三轮面试,入职boss。现在在职已经转正。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上一家平台离职。
2 年前 发布
8
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郑泰集团有限公司面试经验:民营企业,对方有需求,不难进。没需求,免谈。