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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
先是和组里的leader面试（远程可选择电话面），自我介绍、why GPA team、实习的时间安排，然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题，随机应变。然后是笔试，中英翻译和一道论述题，也是公共事务方面的题目。总体难度不大，但能不能录用要看缘分。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
面试一共2轮，先是人事部的负责人初面，然后是你所要应聘部门的总监对你进行第二轮面试，一般都是询问你的经历、技能、以及何时能上班之类的问题，面试整体来说比较轻松愉快。人事部的负责人很nice，所以不用担心，放轻松就好。第二轮的话，总监会问你一线比较实际的问题，什么是能上班，薪酬等问题。...查看更多
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Q：你什么时候能上岗？
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
我面试很曲折，大概面试了两个部门，虽然最后都通过了。首先先是hr姐姐问问，问你简历上面的东西，看看是不是真的，然后会问你未来的计划，然后是带你的leader问，会告诉你他们的业务是什么，会问你愿不愿意接受加班。
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Q：你接受加班吗。
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生
未通过未通过
去见到面试官首先是自我介绍，然后就是她介绍她们公司的，并且说明为什么惠普的一部分管理应收账款的业务的员工会在P&G工厂里。跟着她就说要口头测试一下我的专业知识，在我回答错误的时候她就问“ARE YOU Sure？”我实在想不出正确答案我就回答了“SURE”。然后她说他们会跟一些国外的客户的财务人员沟通因此需要有一定能力的英语水平。所以接下来她就给我一张有两道英文题目的纸，让我用英文写我的看法。在最后她就说“你的专业水平还有英文水平欠缺，如果我们觉得你适合就会在18号联系你”...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过确定通过
因为我在外地，面试采用视频面试，过程非常短，自我介绍3分钟，之后问了几个实习意向的问题，想去哪，实习多久，户籍所在地，就结束了，总时长也就5、6分钟，很easy的通过了面试。感觉很水，面试官都没有特别认真的听我介绍，还在旁边大声打电话，随意的很。
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Q：家在哪？独生子女吗？
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
资深HR面试，中英文结合。主要考察英文表达和逻辑，问问简历的问题，有几个性格测试的问题（决策力，个性好恶，价值观等）。具有一般律师的思维和价值观一般能过。LL是多轮笔试和面试，HR面只是第二步。所以做好打持久战的准备。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过未通过
二对一，似乎是两个经理一起面，问一些很基本的问题，针对简历问一下过去的经历，对申请职位的认识，对迪士尼的了解，都很简单，实习生的岗位工作应该是简单而繁琐，他们好像就是想找个打杂的，一直明示暗示不要对职位有很多预期，会有很多低级别工作，不难，主要看诚意。
2 年前 发布

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