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匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
先做笔试，然后技术面试，然后hr面试。没有让我自我介绍，这点我非常满意，基本情况简历上都有，还自我介绍个鬼~~~技术问题问的比较少，多是问之前工作上的问题，感觉是想测试解决问题的能力而不是某项具体技术。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
比较注重项目经验之类的，会评价你的技术能力，思维，沟通职业发展方向等等问的技术方面的问题也不是很深层次，主要还是问问你项目中使用的东西，让你描述描述项目中的技术，解决的方案，对以前做过什么也比较关注，会看你以往做过什么事情。
包含1个问题，1个回答
Q：技术上评价下自己能做到哪一步。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发经理
确定通过确定通过
问了一些java与spring框架底层的东西、问道spring内部的对象是怎么排列的 串行还是并行、并且运行的流程是什么样子的。技术上基本上就是spring问的比较多，管理就是说说工作计划怎么安排，下属如何管理等等、一天面试了两次，上午去面试过，告诉我下午还有个杭州的技术总监要来，让我下午在来面试一次，不过都还好。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
先做一份题，都是很简单的题目，说实话认真答得，不像别人拿手机百度（哈哈，装一下）。题目做的还可以的应该才会有面试吧，面试小哥问的问题也比较简单，不会的就直接说不会了。会问一下之前做过的项目，项目中的某些功能怎么实现的之类的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：不是科班出身，感觉自己有哪些优势？
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
1、首先是做一些笔试的题目，题目不算难，一些基础的东西。 2、笔试完以后会有相应的技术人员进行面试，主要针对做的项目进行一些提问，提问的过程会涉及到一些原理，个人觉得这步如果知道就说，不懂就直接说不会，不要说的吞吞吐吐的。 3、如果第二步成功了就进入人事面试阶段，主要问一下为什么要离职啊，未来的规划什么的。最后就是谈薪资。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
估计是看专业不太对，问了大学里学的什么课程；问的问题大致如下：你学java的时候什么是让你觉得收获最大的；在项目里你除了负责自己的一小部分，有没有去了解整个项目的框架层次方面（继承接口什么的）；知不知道垃圾回收机制深层次如何实现；对堆和栈的理解；数据库mysql的底层是如何实现的；会不会汇编......查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过未通过
先是笔试，后会问一些笔试的相关内容，问一下技术的基础，还会问一些项目中用到的内容。是两个技术人来。他们的技术都很好。面的基础会深入一些。笔试的里面有基础的，有编程题等。面试的时候会问题一些关于高并发，多线程，sql调优的问题。
2 年前 发布
1

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