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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
工程经理
感觉靠谱
面试流程较正规,会有专人负责和你联系,引领,然后去公司总部大厅等候,面试官5人左右,会问一些个人经历和想法的问题,也会对应聘的岗位提出一些要求,但是工资待遇比较一般,面试后等通知,有通知可去,无通知就不用去了。
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Q:为何要离开现在的公司。
2 年前 发布
匿名用户
产品供应部
感觉靠谱
东北地区第一轮面试,大连,面试前对宝洁充满敬畏,完全是抱着学习的心态去的,面试体验相当好,从进门那一刻起就能感受到面试官的热情和客气,面试官先作了一个简单的自我介绍,然后开始了经典的八大问,整个过程面试官都是面带微笑并对我的回答给予积极反馈,总之感觉很温暖。不过该考察的还是得考察,可能自己答的不在点上吧,未能通过一面,但这次经历值了,共勉。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,我是学JAVA的,这方面还好,因为有经验,稍微准备一下,笔试应该很好通过。之后是面试,首先会针对专业技能进行询问,比如做过的项目,掌握的技术等等,这里一定要谈自己真实经历的项目,感觉问的很细;最后人事方面会问一些个人的问题等等。总体有难度。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
在51job上看到的招聘信息,当天就投了简历,然后过了大概一个星期,人事通知我下个礼拜去面试,先在电脑上做一套类似行测的题,然后做一套英语题,份数是88份和78份,后来人事的人告诉我折算很高的份了,是直属主管和部门主管一起面,技术方面没问太多,关注的都是个人过去的一些经历,面试差不多1哥小时结束后,说等通知,然后第二天就拿到OFFER 。
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2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
感觉靠谱
首先是HR的个人面试,会问你之前的工作经历,只需要简单介绍一下就可以了。之后是课长与系长的面试,会问关于品质业务的问题,之后会做一套笔试,内容是日文或者英文的翻译,还有几道品质方面的问题,简单填写即可。最后的面试是品质部长面试,都是简单的聊了下之前的工作经历和谈一下以后的自身的发展打算。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果没有相关工作经历,是否愿意从底层做起。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
我当时去面试时,好像只有一面,面试时先做题,题目比较基础不算太难。然后和面试官谈,面试官看了看面试题,没说什么,然后就问问了工作经历,然后考察了网络通信和操作系统知识,最后问我会不会MFC,我说会做一些。然后就问愿意不愿意做界面开发。我说太复杂的界面可能做不了,然后就谈了谈其他问题。结果没想到就通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
诺普信面试难度不是很大,除非涉及到专业的技术层面,要求可能会高一点,首先你面试部门的主管会打电话跟你进行第一次交流,感觉可以的话,会有二轮HR的电话通知进行当面面试,通过的话就差不多了,大致面试的过程就这样!
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Q:你对农业行业的发展前景怎么看啊?
2 年前 发布
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