面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过
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匿名用户
兼职人员
确定通过
先到公司门口,填写入职申请表,然后HR会带你到很大的会议室,问一些基本的问题,例如:你今年几岁?有没有结婚?有没有小孩?父母是干什么的?父母是否下岗?家住哪里?大学有没有谈过女友?大学是否开过房?前任女友在干什么工作?大学有没有接过吻?大学吃饭是在食堂吃还是出去吃,接着HR会带你去见Big Boss,把你介绍给大Boss,然后大Boss会和你谈心,谈完后,大Boss会带你去见主管
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Q:你大学通过英语四级没有?得了多少分?
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
一开始到前台姐姐那里领了两份表格,一个填写自己的个人信息,另一份是笔试题目,总共有四道大题。第一道是如何快速了解一个品牌(类似的问题),还有一道是用英文写邮件和客户道歉因为推迟发布推广。另外两道题已经忘了~
2 年前 发布
匿名用户
内业专员
确定通过
这是我投简历最快收到回复的一家公司,我大概刚投好简历15分钟,就有电话来邀约第二天面试,非常有效率,世联的口碑一直很好,但是作为地产界的小白人十分想加入世联学到一些东西。所以面试之前做了很多准备,包括自我介绍,分别准备了简短版和详细版,当时面试官很严肃,但是给予充分的时间介绍自己,所以尽量把自己的优点强项多说点,不要对薪资有什么异议,世联底薪低是出了名的,提前了解好,但是到了项目上是有提成的,不用担心,提成比底薪多,但是当时我并不知道有提成这么回事,出于一种学习的心态,就算不给我工资我都想来,所以大概是面试官能感受到我诚意吧,又问了很多问题,比较严肃,好在准备充分,对答如流,总之第二天我就接到了面试通过的通知。到最后也不知道是我自己面试时表现优秀还是本身世联面试并不难,总之很轻松的通过面试。
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Q:问完我上分工作的薪资,问为什么世联给的薪资这么低还要来。
2 年前 发布
匿名用户
深化设计师
确定通过
真诚,谦虚,认真是我在面试中最在意的三种特质。到公司后先进行填表格,之后会有工程部经理与你面谈,不要紧张,实事求是说出自己的真实情况,如果在面试过程中夸大自身或者有所隐瞒,以后的工作中依然会暴露,这样有损为人的品德。
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Q:为什么离开上一个公司?
2 年前 发布
匿名用户
模型制作工程师
确定通过
一开始先会给你一份测试题,让你上机去做模型。给的一般都是机械模型,不会很难。而且这么长时间公司的测试题基本没有变。面试完了之后,hr会带着你去会议室简单介绍一下公司的情况和公司的福利状况等细节。一般在面试完了之后三天左右会回复你。如果没有回复就是没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
测量工程师面试质量工程师,有些理论知识还是欠缺的,所以在面试的时候,有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏,本想比目前工资低一些也没啥,只要可以让我进去多做,多学,我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过,目前还做自己的测量,也不断学习。
2 年前 发布
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匿名用户
运营实习生
感觉靠谱
面的运营实习生,工作内容实际上是十几二十个q群,进行营销转化,目标用户主要是考证业务,可能会跟各种底层的人打交道。面试先做一份试题,然后两个面试官轮番问问题,一个hr,一个主管,公司环境不错,维多利广场,给我的直面感受是不太好的,有点不尊重面试者吧,一个问题接一个问题,不是压力面,但没有喘气的时间,整个笔试一个钟,面了一个钟
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2 年前 发布
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