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匿名用户
面试了职位:销售工程师
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匿名用户
销售工程师
感觉没戏
简历不是自己投的,是HR主动找的,当时还是第一次听说这家公司,现在除了知道是做胶带的,什么都不知道,即使面试完后还是什么都不知道。HR友善亲切,专门预约时间电话面试,第二轮是销售经理面试,与HR一样所有的问题都很详细,要求你列举过往的案例,尤其是遇到的困难,过程中会捉住其中一点细问,不能忽悠,要注意自己说的每一个词。一面,二面间隔太长,还要三面,心急求工作的人真心耗不起。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
猎头推荐的,是设备类的,但是我一直是原料销售,这也可能是比较致命的。本来是销售经理和HR,但单天总监也在,所以三个人面试我。首先,正装是一定要的,他们很看中。其次,英文自我介绍。接下来就是针对你的简历和经历,全程压力面。之前准备了很久的企业知识都没有用到。
2 年前 发布
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匿名用户
销售工程师
确定通过
照理应该不会发生问题。照理应该不会发生问题。照理应该不会发生问题。照理应该不会发生问题。照理应该不会发生问题。照理应该不会发生问题。董事长余京儒和事业部经理还有两个王总和一个远程面试的安总,全程5分钟PPT演讲,然后回答问题。
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Q:生命中影响最重要的一个人。
2 年前 发布
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匿名用户
销售工程师
确定通过
面试的场合比较严肃,因为有韩国人的原因,依次是HR,销售部门3位领导,首先HR让介绍自己的求学,工作经验(这里一定要介绍近期工作的工作经验,因为后面销售的领导会针对你说的经历针对性的提问),介绍完毕后HR会大体讲解企业的概况,以及销售部门的人员组织架构,职能,销售模式,销售市场,以及企业的重要的规章制度,然后销售领导会介绍部门内部的规定,之后询问最近销售的产品行业,销售区域分布,个人近一年来的业绩,针对你所在的行业来问不同的客户的要求。之后会询问薪资的要求,以及公司的基本薪资,销售人员的绩效,提成,奖金等等的计算方法。之后会问有没有什么问题,没有的话等待是否通知有二面。
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Q:之前所在行业是怎样开发客户的?经销商和使用商分别作出回答。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
春季校招,华为来我校进行校园招聘,很多人投送简历,后来我班上一起三个人获得了面试资格,传说中的五轮面试,第一轮出面,第二轮小组讨论,然后是英语测试和性格测试,最后是boss终面,第一轮和第二轮淘汰了大部分人。
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Q:你如何看待你自己的缺点。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
一轮面试是五分钟的自我介绍,面试官据此打分二轮面试是一个几何图形,让应聘人员组队解决问题,面试官主要看解决问题的思路结果不那么注重三轮面试是单独面试,了解一些你的基本情况三轮面试完了之后会有一个综合评分,其中第二轮是整个面试最重要的环节。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
是鸣志下面的一个贸易公司,主要代理松下继电器、梅尔森熔断器等,面试挺简单的,因为比较缺人。会说话就要的。
包含1个问题,1个回答
Q:对销售有哪些看法。
2 年前 发布
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