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匿名用户
面试了职位:桌面技术支持工程师
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
简历投递后,凌晨两点多发来短信说第二天9点面试,措手不及啊……然后8点起床匆忙的去面试,排队签到后,投同一个事业部的人和HR坐在同一张桌子旁,给你15根吸管,让大家15分钟内讨论出如何用它们制作一个电器产品……这不莫名其妙嘛,塑料管怎么做电器?然而只能临场瞎编。。。 我的发言比较多,其他几个人比较沉默,所以我当然过了。 二面就问一些常规的问题,然后谈薪资~
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Q:给你15根吸管,你想办法设计出一个产品。有的组是粉笔
2 年前 发布
匿名用户
IT
确定通过
就上门之后直接跟一个负责人面试,然后就等通知,基本上都能通过的,只要有那么一点相关的知识都可以了!就上门之后直接跟一个负责人面试,然后就等通知,基本上都能通过的,只要有那么一点相关的知识都可以了!就上门之后直接跟一个负责人面试,然后就等通知,基本上都能通过的,只要有那么一点相关的知识都可以了!
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Q:就上门之后直接跟一个负责人面试,然后就等通知,基本上都能通过的,只要有那么一点相关的知识都可以了!
2 年前 发布
匿名用户
研发技术支持
感觉靠谱
先是做了一道英译汉的翻译题,然后做了一道汉译英的翻译题,面试聊天的内容很简单,主要聊了一下专业方面的东西,专业内容,专业方向等等,还聊到了职业规划什么的,每个人可能都不一样,随便聊聊就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持
确定通过
前两轮为电话面试,一个是HR,一个是用人部门的经理。HR主要谈工作的意向,为什么要应聘这份工作;部门经理则关注求职着职位上要用到的技巧。这两轮通过后,终于是面对面的面试并且是群面,主要是大家每人三分钟自我介绍,然后提出工作会遇到的问题让我们提出解决方法。
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Q:如果遇到客人故意刁难,一定要经理跟进问题,而经理又指示你试着自己独立解决,你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
手机技术支持
未通过
面试共四轮:1:5对5群面,自我介绍,聊一下以前的工作情况;2:笔试,50个选择题,行政测试题;3: 1对5面试,聊对三星的看法,对应聘的岗位的认识;4 : 体检
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Q:主要观察求职者以前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
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问了一些比较泛的话题,然后需要自己去想象着拓展的去回答。问了一些比较泛的话题,然后需要自己去想象着拓展的去回答。
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Q:JavaScript的了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
首先是HR电话邀约,到厦门本地与主管1对1面试, 主要就是聊一些技术能力,未来规划方面的问题, 接着完成了一份硬件的卷子,有很多不会,回去等通知, 又等来了深圳主管电话面试,谈一些薪资待遇和技术方面的要求, 接着就拿到OFFER
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Q:对薪资的要求?对未来工作的长期规划
2 年前 发布
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