面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
自我介绍-自我介绍-自他一般不会问你服不服从调剂,甚至你都没有机会和面试官说上几句话。他只需要你回答完他的问题就行了。服不服从调剂是签订协议和合同的气候再说的。那时候就是服从!不服从就不要签。你可以选择放弃!但是朋友,相信我,当一个刚毕业的没什么关系的学生,会拒绝的很少!然后你就上了铁路局的贼船了。上船容易,下船难。一方面是讨厌千篇一律,看不见头的工作,一方面又是还不错的薪水。然后你就不知道该不该辞职了。
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2 年前 发布
匿名用户
信息化咨询顾问
感觉靠谱
我本人通过他人介绍来该公司面试,面试我的第一个人,就是看着你的简历问你问题,漫天问,没有思路,你就当聊天就可以。问完后,感觉没有话题可以聊,她就进去找她的领导汇报情况,之后,领导过来跟你聊,聊你想做什么,可以做什么,有什么安排等等。
2 年前 发布
匿名用户
原材料管理员
未通过
周二下午2点准时到达公司。地址很容易找到。感觉是一家比较正规的公司。前台美眉带到二楼会议室,大概等待了5分钟,一位自称生产主管的先生给我面试的。主要问一下之前工作的工作范围等等。我说完之后,对方说跟他们的要求基本是一样的。5个工作日会给回复。但是本周二,因为我要换武汉的手机号码(之前是深圳号)。打电话过去询问结果,说未通过,不晓得什么原因。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
大领导这边基本是走过场的面试自我介绍类的,用人部门可能会有技术专家会问你些工作经历,技术特长类的问题,都是些专业基础问题,最好是你的工作经历和他们需求的相吻合,要不就是你简历上有些吸引他们的东西,比如学历,证书,重点大学专业之类的。
2 年前 发布
匿名用户
安全专员
感觉靠谱
接到通知,第二天到舱门口联系人事部,得知需厂内职工接待才能入厂,保卫室抵押身份证,办理临时来宾卡后,刷卡入厂。人资部会议室填写履历表,上交过后。人事部带路,乘厂内大巴接送至车间进行部门负责人面试,履历简述,岗位专业相关问题后,告知你岗位目前的情况,部门负责人履历表签署意见,履历表返回人资部,会议室等待,人资部相关人员叫到谈判隔间进行酬薪解答,无异议签字,等待人资部经理面试,隔间简单交流,检查证件,确定资格后等待。后得到回复需再次进行面试,等电话通知。总体来说面试问题相对而言比较简单,注重你的工作履历。整个面试过程流程较多,需面对不同的面试人员,说明企业体制完善,分工明确,正规上市企业。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试的时候不要紧张,应聘的是客户代表岗,免不了要和不同的客户打交道,要给HR留下阳光自信的印象,让他觉得你很有亲和力。HR提问会围绕简历提问,会问到过往经历,一般来说你回答贴合岗位就好,表述清晰就行;也会问到为什么离开上家公司,这种问题一般有坑,不要说上家公司的坏话,往感谢那边扯,什么感谢上家公司培养之类的,之后理由的随便说个无关紧要的,比如自己感觉太压抑,想换个环境等等,让面试官觉得你是个自信且懂的感恩的人。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么离开上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
Teacher Assistant
确定通过
teacher assistant主要负责和老师、家长交流学生的学习情况,帮助制定个性化的学习计划。面试的是TA的leader,会和你聊聊工作内容以及自己对工作职位的理解。用英文进行简单的问答,考察口语能力。整体面试比较轻松简单。
2 年前 发布
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投融界
投融界面试经验
投融界面试经验:只要态度好,真诚,还是可以进来的。