面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
临床研究协调员
确定通过
校招的时候投的简历,就直接通知第二天去面试了。面试还是比较简单的,主要就问一些自己的大学经历,还有对crc的看法,有哪些工作等,还有crc和cra的区别,为什么不投cra,主要还是看看对这个职业的了解程度吧。还有一份英语笔试,短文翻译大概就是公司简介,还有一个时间管理的题和几个单词的翻译。感觉他们公司还是挺缺人的,好好准备应该能过。有时间的话可以准备一个英语的自我介绍,面试的时候可能会让做英语自我介绍,不过我没有被这么要求。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
当时实习生的招聘流程是:网申,电话面试,做case,现场面试+case pre。电话面试过程就会涉及宝洁八大问的东西,但不难。 之后会布置一个作业,应聘的是hr咨询,就做一个hr方面的case。不是很难,但需要花时间去学习和想思路。面试的时候自我介绍,做十分钟的pre,还有问到专业问题。主要是逻辑清晰,有思路就好,答案其实不是那么重要。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
不得不说制度完善严谨的公司从收到简历开始就考虑得很周到,到了公司楼下就有HR打电话询问是不是到了,然后基本就是HR的简短谈话,大概就问些对公司和岗位的看法,实习的时间。然后部门负责自己的boss来,基本也就是看看简历照着简历问点问题就ok了。所以我觉得主要是简历要对口面试的时候放轻松,基本就ok了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
技术类实习生
未通过
面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题 没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主
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包含2个问题,2个回答
Q:你有什么缺点?请举例,你认为你的缺点将会在你的工作中带来什么不好的影响?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
寒假没事做所以在网上投实习,看到沃尔玛的招聘 的时候眼睛就亮了。手贱就投了,哈哈。过几天HR姐姐就打电话给我了,问了一些个人情况,然后就邀请我去面试。后来,部门的boss就面了我,问了一些办公软件之类的 ,后来接到电话就过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
pr intern
确定通过
第一部分 文案策划第二部分 上司面试总体来说因为是做EPR 所以围绕的还是social media,对我一个文科生来说策划并没有什么难度,给了三个brand 让你选择,最后我选了星巴克,写了两张A4纸吧面试的时候也就是根据你的简历询问你的一些内容,看你的反应还有性格吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在上一次实习主要做了些什么?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
第一次投简历,格式不对,hr姐姐很好心的提醒我简历有问题,让我再写一份简历,第二天面试的时候带过去。面试的时候,技术面因为自己啥都没准备,再加上技术不到位,技术面没过,没啥遗憾,刚好知道了自己的不足,希望下次能过。
2 年前 发布
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阿特金斯中国面试经验:北京所城市规划师实习生。