面经详情

九点多投的简历，十点多就收到了回复邮件通知第二天下午三点去面试，邮件里通知是全英文面试，自带英文简历。面试地点在上海斜土路志远大厦三楼，进去之后首先让做一份笔试题目，双面五页纸共十面的题目：第一部分主要是数字逻辑题，有点像咨询里常见的快速计算题，二十分钟做完，可以用手机上的计算器，后面一部分要在二十五分钟内做完，阅读材料题，是一些商业案例，后面附一两个选择题，其中有一题部分的阅读材料是有关净现值的，材料里介绍了净现值是什么，随题是两个问答：诸如“下面那个选项能够证明今天的一元比未来的一元更值钱”，大致是这个意思。笔试材料需要比较扎实的英语功底和商业知识。写完后会有HR带你去面试，大致就问了几个问题，首先是英文自我介绍，然后用英文问“你为什么选择这个实习公司？”后面是两个小案例，可以用中文回答，大概是问“你估算一下现在中国有多少部手机？”“如果要将东南亚的新衣服带到中国销售，需要考虑哪些因素？”...查看更多

先是45分钟的笔试，分2个部分，一个部分包括性格测试及计算，另一个部分是case study，根据材料完成选择题。觉得带计算器对解题会有帮助哦。因为平时没有case计算的训练，觉得时间有点紧张。后来得知笔试结果不太好。 接着是和一个很nice的项目负责姐姐面试，有英文的自我介绍，然后接着根据简历问了一些问题。主要还是和项目有关，希望更多的了解项目需要的能力（比如定性方面的等等）。工作内容也和绝大多数PTA的工作相似，从cold call开始，获取行业资料等等。 最后还是因为个人时间的原因，没有参加。 不过真的很感谢面试的姐姐，觉得这个PTA会是很有收获的一段经历。（另外，觉得office里有特别多的外国人，法国的韩国的荷兰的等等，非常diverse；应该是个特别能融入的boutique consulting firm) ...查看更多

刚来北京时就去这里面试过，那时候没经验，很快就被告知无法通过。后来积攒了一些经验想再去试试，这次聊得就比之前多了，感觉公司的客户群体比较稳定，分配给各个小组，维持着现金流。如果有新人可以开拓出新的业务，或者带着新客户过来，公司能拿出的分成会比较高，但在开拓过程中能够提供的资源也较为有限。 面试要做一套笔试题，内容主要是宏观经济学的基础知识，坦白讲这些内容实际业务中用的不多，我答的也不好，但面试官并不太看重答卷成绩，而是看重工作经验第二次去应该算是面试成功了，但是薪资确实较低，试用期3个月无法商量。 面试官也坦言这份工作更适合有一定学历，同时没有租房压力的北京孩子，作为一个入门的机会来考虑，我最终选择的放弃。 ...查看更多

首先会提前做职位相关的试题，翻译及online investigation，直接与工作内容挂钩，试题提交并通过通知面试。因为公司规模小，直接是老板面试。 老板很专业，主要看中书面英文水准和个人兴趣。首先了解你做试题的过程，然后是工作经历，考研学习能力和称职度，最后看你个人兴趣，比较看中能热爱并长久从事商务investigation。 ...查看更多

这家公司，内部面积略大，里面的员工很少。先是HR面，HR面之前就电话说来面试，什么都不提前沟通一下。  HR面完过两天是项目组面，项目组先会来一个junior员工和你聊，而且是英文，但个人感觉这个员工的英文口语能力真心low。 聊完会来个项目leader和你聊，这个leader居然在外面刚抽完烟嘴里都是烟味，行为略显女性化，聊的话题不知道是不是公司的主营业务，反正是一直持续不断问你外企进入大陆市场可能遇到哪些问题，感觉并不想招人而是在搜集idea. HR介绍公司主营业务是提供客户对于事实或者热点的剖析。因此，让我有点迷茫，不知道这家公司到底搞啥业务，面试的项目组成员略low. ...查看更多