面经详情
匿名用户
面试了职位:商务经理
未通过
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匿名用户
生物信息分析
未通过
整个面试过程简直是奇葩,技术型岗位一个技术性问题都没问,一个劲地在套话,诱导我吐槽前公司,反正是那种给人负能量很多的面试官。本来以为公司很大的HR不会揪着别人的离职原因死磕,结果也真是让我见识到了,林子大了什么鸟都有,搞得人心情很差。
2 年前 发布
匿名用户
OMT
确定通过
说说店铺观察主要是去店铺实习两天,衣着只要全黑即可,不强制要求西装高跟鞋店长一般会安排大清,但是不会过度为难实习生,也让有经验的员工会手把手教工作环境很好,同事间气氛也好,没有什么互相排挤,欺负实习生的情况主要是工作时基本都是站着的,隔一段时间也可以稍微休息一下,不会很苛刻如果喜欢化妆品零售业的工作,丝芙兰是个很好的选择。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
分两步,由于本人之前工作较远并没有当场面,视频经过两面,得到Offer。1.一面HR面针对未来规划之类的进行展开,从工作经验到对公司看法各种,此面较轻松。2.二面技术LEADER+部门主管针对NC系统及JAVA知识进行展开NC方面比如:对EHR薪资流程方面总体业务认识,对NC数据建模方面,NC系统建立单据建审批流方面,怎么自定义报表,怎么进行二次开发。JAVA基础方面:多线程高并发,线程池线程组等SQL方面:存储过程方面服务器方面:LINUX-SHELL基础
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
主要招聘运营,面试官就是整天在外面跑,外勤岗,辛苦是必然的。工资待遇也还可以,刚开始去的话,会给你分配一个师傅负责带你学习,整个团队氛围还是很有活力的,目前这家公司的发展非诚迅速,在各大城市慢慢开始布局,需要耐心。
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Q:对待遇如何看待。
2 年前 发布
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匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
一面是HR 二面就是老总了一面HR会让你有一个自我介绍,聊聊对再保的认识,自己的经历,工作的性质。二面老总聊得比较开放了,但主要是围绕保险的宏观发展和个人职业规划。可以提前准备一下相应险种的发展情况。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
面试官不能很好的说清楚储备主管入职后的具体工作,在问到工作内容时只说了一些维护老客户,做产品定位宣传,进行讲师培训主持等事情。连续三次问到是否是销售岗位,多次闪躲过去。明天去继续参加复试,继续刨根问底。论一个不想当销售的girl入保险行业的辛苦。水太深。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试的时候不要紧张,应聘的是客户代表岗,免不了要和不同的客户打交道,要给HR留下阳光自信的印象,让他觉得你很有亲和力。HR提问会围绕简历提问,会问到过往经历,一般来说你回答贴合岗位就好,表述清晰就行;也会问到为什么离开上家公司,这种问题一般有坑,不要说上家公司的坏话,往感谢那边扯,什么感谢上家公司培养之类的,之后理由的随便说个无关紧要的,比如自己感觉太压抑,想换个环境等等,让面试官觉得你是个自信且懂的感恩的人。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么离开上家公司。
2 年前 发布
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