面经详情
匿名用户
面试了职位:网络管理专员
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匿名用户
广告设计经理
感觉没戏
电话是人事主动打来的,第一轮面试先去填写表格,表格内容很多有四个面,填写就需要半个小时。然后面试的人也很多,感觉其实有点像面试的推广模式,让就业者知道百度在苏州成立公司了,当时的岗位是信息流广告设计经理,人事面试很快就通过了,下午就接到二面的通知。二面的话,是一个上海来的总监,总监话题分为三部分,第一部分自我介绍,第二部分他介绍一下工作内容,第三部分相互了解吧,具体有点忘记了。整体面试感觉可能自己区域平淡,最后没有再接到通知面试电话。
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2 年前 发布
匿名用户
品类专员
确定通过
面试分三轮,第一部是招聘的HR初面,主要是了解一下你的基本情况,没什么问题,和你说一下可能会有加班,然后就是人事经理,也是基本重复一遍问你一些基本情况,会关注愿不愿意加班,最后就是部门老总面试,老总面试会聊到你对行业发展的看法,自我人生的规划,然后就过啦!
2 年前 发布
匿名用户
服务器配置和报价
确定通过
首先是team leader 面试的,根据我也的简历问了一些我的经历,因为当时是刚毕业,也做了一些兼职和实习,大概聊了聊当时的业绩和感受,然后是确认了我的几个资格证书,因为岗位是小语种的所以两个语言方面的证书都算是用上了,然后是被sv面试,因为之前teamlee也都大概了解过了 所以和sv也就是随便聊聊什么记忆中深刻的事啊 打工啊 上学什么的,然后大概介绍了公司情况和发展前景什么的,之后让我回去等通知,再之后就是两天以后接到了入职通知。
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Q:小语种翻译题,英语翻译题。
2 年前 发布
匿名用户
安全专员
感觉靠谱
接到通知,第二天到舱门口联系人事部,得知需厂内职工接待才能入厂,保卫室抵押身份证,办理临时来宾卡后,刷卡入厂。人资部会议室填写履历表,上交过后。人事部带路,乘厂内大巴接送至车间进行部门负责人面试,履历简述,岗位专业相关问题后,告知你岗位目前的情况,部门负责人履历表签署意见,履历表返回人资部,会议室等待,人资部相关人员叫到谈判隔间进行酬薪解答,无异议签字,等待人资部经理面试,隔间简单交流,检查证件,确定资格后等待。后得到回复需再次进行面试,等电话通知。总体来说面试问题相对而言比较简单,注重你的工作履历。整个面试过程流程较多,需面对不同的面试人员,说明企业体制完善,分工明确,正规上市企业。
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2 年前 发布
匿名用户
策划经理
感觉没戏
我今天参加了深圳中软国际公司的面试,一共是4部分,笔试,技术面试1,技术面试2,人事部面试, 这4步我都面试完了,人事部主要和我谈了下工资和生活方面的问题, 人事部面试完成之后,我就走人了,请问公司是会打电话给我 还是 没戏了?
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Q:你对框架的理解。
2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
确定通过
有两轮面试,一般来说HR收到你投的简历后合格就约你面试了,学历要求本科的,然后我去建滔大厦那个分公司面试,填好公司的简历模板后,信贷组的主任给你面试,问你一些简单的问题,自我介绍,为什么离开上个公司,未来规划怎样呀,有没有赚钱的欲望呀,然后你正常回答就会通过面试了,很简单,放好心态就好,因为公司流动性大,经常需要人才,等 了一天之后就有复试通知了,先去做个性格测试,而且那鼠标还不好用,做了半个多小时,经理开会还没开好,就让主任决定我的面试结果,主任就问我有没有真的想做,我肯定说想呀,不然复试干嘛,主任人挺好,里面说待了三年。但是最后我通过面试后再三考虑还是觉得我不适合做这个工作,即使有时来钱快,但压力还是大大的.刚开始的底薪就1900,提成是挺高的,具体就是开单开单开单,如果没开单就尴尬了。
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Q:你有没有想赚钱的欲望。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
正装面试,一共8个面试官,首先中间的主考官问了一些不痛不痒的问题,然后旁边计算机的专业考官问了我之前做的项目,还有在校学习的课程,问了很多数据结构的基本问题,都是很基本的,比如二叉树什么的,最后问我能不能适应加班。
2 年前 发布
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