面经详情

招聘要求写的需要会写SQL，没准备就去面试了，结果一上来就拿出了两道题让写SQL语句，有点儿懵连格式咋写都不记得，面试官就说把逻辑写下来就行，凭借着一点儿编程的底子写完两道条件判断的嵌套还是不难的……然后就是给了一张饭馆的交费小票，通过上面的信息预估下这家店的店铺月租金是啥……面试总体难度不大，最后面试官还问我是喜欢跟人打交道还是跟机器，果断选择人，天天埋头写SQL的数据产品实习生不太适合自己……...查看更多

首先hr打电话过来让自我介绍，和我讲了一下这个工作，以及待遇这一块，然后就通知我下一次面试的时间。 然后就到了二面，问了我一些网络知识，dhcp过程等，还有服务意识，和面试官聊的很开心，面了出来感觉稳了，晚上就接到二面的通知，让我准备3天时间，到时候会加深难度问技术问题，ospf或者vpn的知识。 ...查看更多

先笔试，笔试是北森系统的性格测验，超级简单。 然后第二天就一面，时间相当紧张，但这样效率高。面试包括四轮，首先是群殴，就是群面啦。给出一个案例来无领导小组讨论，你必须有话可说，而且要说得好。这个过程，HR筛选的时候，通常只会删除一些不说话的、或者不怎么说话的、或不合作的学生； 接着第二轮是自我介绍，但这个自我介绍是比较特殊，通过面试官给定的座右铭，然后结合在自己的自我介绍来展示一分钟的演讲； 下午三面，就是七巧板拼图游戏，体现一个团队合作能力，这个和我之前在网上看到的拓展训练很相似，很轻松就完成了，主要一定要知道团队目标和小组目标的异同点，最好先通气，所有人知道全面的目标。 最后就是1V1的四面，比较简单，就是介绍自己、围绕工作意向、地点啊、家庭情况等等。千万别小看这个环节，服从不服从分配，地点选择是否有严重倾向，热门地点，肯定竞争大；但破地方，一般又没人选，其实很纠结的。尤其问道薪酬待遇的时候，这个时候，尽量谨慎些，可以提前多了解一些目前公司和同行业的相关岗位薪酬，不高不低，最合适。 ...查看更多

在boss上投的简历电话通知面试,在航空科技广场A楼找了一圈才进去,要提前到找地方而且进电梯,须在打通刷二维码,面试氛围还是比骄轻松的,是部门主管面试自我介绍,针对项目经历问问题,还有就是举例子,让你针对需求拆解等回答.再然后就是一些惯常的,如不喜欢的人,期望薪资等等. 感觉自己要的有点高再加上回答举例问题,有点僵化(没反应过来是这样问的,有的平常最简单的细节忽视了).面试没过,感觉面试官人挺和气,也挺踏实的那种. ...查看更多

首先是自我介绍，然后分了两个部分来问。第一个部分主要是过简历，专门对某个项目询问怎么做的，从数据预处理开始，到最后的检验步骤。第二个部分主要问的是业务，一些行业相关的问题，给出了一个具体问题，问需要用到哪些数据指标，用在哪，作用是什么。以及最后检验是怎么样检验之类的。有两场面试，二面也是主要深挖了另外一个项目，并另给了个具体问题。...查看更多

面试流程非常清晰，一上午完成3面+hr面。每一个面试官的面试步骤比较相似：首先自我介绍，根据自我介绍展开一些提问；然后问一些专业方面的问题，主要是SQL和统计；然后设置一些情景引导思考，查看思路和逻辑；最后问我还有什么问题。 体验非常好，中午面到十二点半，面试官还带我去吃了个饭，回来继续hr面。 ...查看更多