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匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
面试经过了初面（HR访谈）-技面（用人部门面试）-综面（HR Leader访谈和主管访谈）初面没什么可说，就是HR了解你个人的一些基本信息，看你的基本素质和谈吐能力技面比较严格，会做题，会面谈技术问题，有些问题不一定需要你答得很准确或者很完美，但必须有你自己的见解或者思路综面主要是：1.HR的Leader跟你聊薪资、了解你个人的状态等，会与用人部门评估你可用性；2.主管访谈则是聊得比较随意，但是问题还是比较犀利。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过确定通过
初试简单问些个人成长经历，工作经历什么的，很简单，只要不回答的太怪都能通过复试是经理级别面试，会给你几个关于处理客户纠纷等问题的难题，自由回答看你如何应对，像安抚情绪，促进成交等，但是更看重的是回答问题的价值观和出发点，因为链家更注重的是这些，毕竟业务能力和知识是可以后期慢慢培养学习，但人的品质和价值观是根深蒂固的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：想来链家最看重的是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
明天出版社
未通过感觉没戏
考试之前准备很久自我介绍，没有用到。去了之后就是检查证件，然后分组抽签。有7位考官，结构化面试，进去之后直接看材料回答问题。
包含1个问题，1个回答
Q：面试题目一共两大题，第一题是两问。 我抽到的题目是关于山东冠县高利贷讨债事件。问题是回答为什么这件事会成为热点事件，2、有这件事出发，你认为你自己和社会的关系如何。 第2题是谈一谈“仰望星空”和“”脚踏实地“的关系。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
第一轮面试就是技术人员，问你技术方面的问题，会根据你的简历来问，不算很难，第二轮hr问，一般问你的一些生活经历，为什么看中该公司，公司哪点吸引你，以及对跳槽的看法等常见面试问题，第三轮这里是做团队游戏，基本全通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
面试经历：一面先上来做了一份合同条款的简单翻译。然后招这个岗位的经理来和我做了一对一的面试，自我介绍，然后开始中文的问题对话。过了一个礼拜就是二面，二线老板面试，也是差不多的内容。完了一线就进来谈待遇。然后过了几天，人力打电话告诉工资情况，给offer。面试官提的问题：1. 自我介绍2. 以前工作的情况3. 如何与团队成员相处4. 对公司的了解。...查看更多
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Q：你的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
一面很简单，是中国人，只是重复一下简历，感觉对经验要求不高，看中的是你是否真的愿意长时间干下去。二面是做一份测试，一份数学题，一份是性格测试，数学题不难，都是写小学六年级程度的题，只是在规定时间内完成，题量很大，会有压力。三面是日本人，总经理，30多岁，很严肃，全程没有一个笑容，问答全是围绕之前的工作经验，有点难度。...查看更多
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Q：对他们公司有什么不好的感受吗？
2 年前 发布
匿名用户
市场运营专员
未通过未通过
公司在陆家嘴一处新开发出来的商务楼里，交通还算方便，楼里面都在装修，还没有大楼前台。来面试的时候闲杂人多，大家都很忙的样子，面试全过程都没有倒一杯水。市场方面的工作是在总公司下的广告子公司。
包含1个问题，1个回答
Q：你的部门有几个人？是怎么分工的？
2 年前 发布

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看准网四川洋洋百货股份有限公司四川洋洋百货股份有限公司面试经验四川洋洋百货股份有限公司面试经验：水深，面试过程也很不专业。
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