面经详情
匿名用户
面试了职位:物流调度主管
未通过
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匿名用户
口岸客户联络员
未通过
第一面是HR直接来电面试,询问了一些简历上的情况,现状和职业规划等基本问题。第二面是到DHL办公地点进行面试,分笔试和部门主管等直面,笔试比较简单-4级是卓卓有余,部门主管和HR等多人是有一点夸张和气势,其中一些问题是之前电话面试中已经问过的,后面的问题就是根据你之前的工作经历提出一些例子的要求。除了面试的环节,建议大家还留意一下一同来面试的竞争者的经历和“背景”。
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Q:要求你说出之前的工作经历一些具有代表性例子。
2 年前 发布
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匿名用户
口岸客户联络员
感觉靠谱
先是笔试,然后进行面试,面试先是自我介绍,然后是围绕之前工作经验展开提各种问题,优缺点啊、上个工作辞职原因、期望薪资等等的。
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Q:说主要担心我能否承受得了那个工作压力,如何面对压力。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗
未通过
测试,填表,面谈。题目不难,都是基础,面谈也只是结合实际和以往的工作内容。可能还是很大程度和自己的表达方式有关系吧。重点来了,我面试被刷之后,连续三家平安门店的人给我打电话让我过去面试,一听就知道是销售之类的。有些甚至能加微信过来拉人过去面试,我刚从总部面试完,手机就响了,职位都说不清楚,就让人过去面试,跟诈骗一样,想想真是不知道哪个环节出问题,这么诡异。
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2 年前 发布
匿名用户
销售分析员
确定通过
早上9点的面试,提早到了在公司门口等了半个小时才进去,HR姐姐和女上司挺准时,中间基本都是问的一些简历上相关的问题还有职业规划等等,面了大概40分钟就结束了
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Q:你是读金融的,最后为什么选择数据分析类的实习
2 年前 发布
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匿名用户
路区代表
确定通过
春季校园招聘会投的简历,之后经过了两轮面试(同一时间)。第一轮群面,发一张测试题,英文为主,并不是很难,最后一题是一个开放性的题目,小组讨论,针对卷面问题提出解决思路和方案,具体题目既不太清楚了。之后就是第二轮的关于个人职业、能力这些的,当时面试是3个人,西安来的一个经理,本地经理。
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Q:笔试英文。
2 年前 发布
1
匿名用户
口岸客户联络员
确定通过
整个过程分为3次。第一面是HR的电话面试,问了下你的基本情况,例如学校,专业,兴趣爱好等,以及你对这个公司和行业的看法等等。第二面是笔试就是一张全英文的卷子,时间好像是半个小时还是多少,不算难,大概就相当于大学4级的水平吧。第三面就是部门主管和经理的二人面试了由于是刚毕业,所以他们问的问题更多的是你在学校的创业经历,以及实习经理,以及英语的口语表达能力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
仓储管理
未通过
就问了一些小问题: 1.之前在什么公司,担任什么职位,主要负责什么; 2.之前有没有同业的经验,有没有积累什么客户资源,然后就是告知一些这个岗位当前的要求,问你有没有信心,只要是之前做过物流的,形象比较好的,基本在他们考虑范围内!
2 年前 发布
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