面经详情

1.首先一开始会在电话里面和你沟通，基本上来说可能是你们部门BOSS，问一些你对猎头行业的理解以及你的短期发展规划； 2.到公司后第一步来说可能是部门里面比较有分量的老员工来跟你聊，其实主要是他提问题你来回答，我面试的时候节奏一直掌握在他手里，看似我一直滔滔不绝，其实有苦自知，不过好歹口才还算可以，勉强通过。 3.一开始找借口说不在的BOSS在你通过一轮面试的时候会过来，风格和之前的面试官完全不同，同样是提问题，但是她会经常性的打断你的发言，并针对你的发言提出新的问题，算是考验你的应变能力吧。...查看更多

初试约到公司后和相关负责人面谈，在会议室，气氛比较轻松愉快，都是年轻人，沟通很顺畅。基本上从之前的工作经历开始聊起，谈到个人的生活乐趣，性格偏向，对未来职业规划和选择企业的方向。之后了解了公司的规模和发展情况，目前面试部门的人员构成和该职位的具体情况，包括工作细则，发展方向等等。隔了3天参加复试，进一步沟通了思维和工作方法，节奏等细则，感觉还是很匹配，而且通过面试对上级直系领导的工作方式、管理风格和个人魅力都比较欣赏，最后确定入职。...查看更多

群面时间共35分钟，我那组13人。面试前会交报名表，同时给两张白纸，一张做草稿，一张写上名字做名牌。注意：不要在面试题目上写东西。 PS: 女面试官声音好温柔，不过看得出有点疲倦。旁边还有一名男面试官在记录。面试结果随后两天会短信通知，过的话本周六日二面(11.22-23)。 题目很长，我说下大概内容：有个乒乓球协会，面临场地收费但经费不足的问题，会员每年只需交5元，但又不好跟协会会员多收会费。恰好有几个社团计划组建社团联合会/外联(记不得名字了，就是几个协会合并成起来)，乒乓球协会也打算加入。BUT!----合并了有好有坏。好处就是作为一个大的社团好跟学校讨价还价要经费，搞活动的场地能有多点优惠; ...查看更多