一次初试有六项内容。宣讲:把电话里给你介绍的又添油加醋的详细介绍了一次,表明公司虽然看起来很好,但是内部有很多问题(主要指确认);性格测试:答题,答题卡做得乱乱的;
无领导:没有自我介绍的时间,没有单人讲解的时间,一发下题目就开始计时,没有任何提示了,题目内容也设的让人觉得另有所图;
笔试:常识、中英文简答题、需要大篇幅写字的智力测试题、英文阅读题,据说已经面了好几组人,但笔试题还是出的比较不合理;
单面:两组面试官,一组技术员一组HR,摊上哪组是哪组,仍然没有自我介绍,问一些比较常规的,然后就是刨家底,问前几个问题时一般没人听,都在看你的简历,提问环节回答的基本都是宣讲会内容,问不出什么太有用的;家!庭!作!业!:没想到吧,有个性吧,人家还留家庭作业。给你五天做份ppt。
面试其实很早就能结束,但公司一定要拖到下班时间,厂子比较偏,不是自己开车来的还真没法自己走,就只能等班车等到快五点。哦对了,早上地铁站集合的时候,HR可能会迟到。嗯 中午管饭倒是。
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