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匿名用户
面试了职位:人力资源经理
确定通过
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匿名用户
人力资源经理
未通过
福州,应聘HRM,网络上薪酬写8000-10000,面试时告知5000-6000。(黑人问号脸)信息不准确且这个薪酬招经理岗?同时,面试官不专业,自我介绍都没有(你谁啊?),面试问题也毫无章法。人力资源管理水平有很大的进步空间。 不过前台妹子态度非常好,这点值得大大表扬。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源经理
确定通过
总体来说效率很高。先人事电话通知面试,然后发面试邮件。地址就按照邮件中的路线。公司距离地铁站有点距离。题目比较中规中矩,聊的比较愉快,特地强调是否接受加班。 二面是人事询问了为什么离职,认同公司文化等问题。总体来说环境一般,有加班情况,面试效率比较高。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
确定通过
应聘的测试岗位,先填面试申请表,HR小姐姐超美,超nice,然后是技术面试,两个面试官都很和善,问题也不难,有不会的问题,面试官还会引导解答。 然后是HR面试,先中文后英文考察,都是了解基本情况,不会故意刁难。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
感觉靠谱
公司在越秀区工贸大厦,面试HR先和招聘专员面谈,面谈合格由人事经理面谈。 后面进行笔试,笔试内容主要是培训方案、绩效考核面临的问题和对策等,最后一题提到“假如入职后,不能胜任岗位工作,你会如何处理”,感觉有点引君入瓮的感觉。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍你在前一家公司做过的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试的经理总监岗位,面试前先进行了电话沟通,问我孩子多大,我说不要孩子,hr就是不相信,像查户口一样把我家庭人员和我老公的家庭人员查个底儿掉,家庭背景和家庭情况全都摸清了,没了下文。我既然做到经理职位了,hr对人最起码的信任都没有,让人寒心。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
老板比较关注你是否能有主人翁精神,能够自己是发动机,主动关心公司情况,加班,自主的有责任心。最后问你是否是这样的人,这个很难回答,因为公司和员工的关系是相互的,除非你本来就是股东,我觉得公司还是要为员工创造有利于激发员工动力的环境。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
确定通过
HR总监能力一般,面试时只是简单问问从事过什么工作,大概问问都是怎么实际操作的。这家企业招聘中层管理者,主要倾向于有大企业经验,尤其是跨国企业。只要经历相差不大基本就OK开始时HR总监面试,后来分管领导面试,最后总经理面试。这家企业一般管理岗位都要总经理最后面试确定薪酬,总经理面试比较简单,就是简单的交谈,薪资水平一般,本科税前3500,硕士4500。
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包含1个问题,1个回答
Q:以前都做过什么业务。
2 年前 发布
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今题网面试经验:这是一个很重视管理的公司。