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匿名用户
高级前端开发工程师
未通过未通过
年底就在招人,了解到是阿里的子公司,让猎头推荐了简历。六天后接到电话面试,聊了20几分钟都是蛮基础的技术,跟着约了第二天面试。第二天下午去的,两轮技术面试聊了大概3个小时。一面两个面试官,一男一女年轻,可能经验少些上来都忘了让我自我介绍。又笔试又轮流发问,节奏有点乱。 二面技术总监,男的比较严肃,逻辑严谨。人都nice,就事论事。当天快到春节了,二面后说大领导不在,后面再联系。春节后回复no hire,没有给到具体面试评估。因为个人原因非我优选,没编辑完。 电话、一面:主要是技术细节position -> absolute定位 -> relative定位css选择器 -> 优先级等分布局(笔试题) -> flex字体图标 -> svg single:nth-children事件捕获冒泡 -> e.target / e.currenttarget区别(笔试题)编写函数 输入 1234567, 输出 1,234,567千分位设计模式  AMD取div位置 -> offset四舍五入方法 Math.round()Vue-router模式区别vue-ssr实现全局数据存储 -> vuex -> 组件 -> 实现过什么复杂的组件,核心技术原理vue双向数据绑定原理前端性能优化实践围绕项目架构、功能介绍、核心技术想找什么样的工作。 二面:总结性质在各项目中的角色、成绩、难点、收获工作流程,角色配合流程职业规划(实际题)Promise -> promise.all -> 函数节流(实际题)围棋 棋/气,技术关键应该是结构设计和概率算法。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
未通过未通过
是在一次校园招聘会上投的简历,面试过程极其草率,不管什么岗位,上来就问你一个问题,数据结构和算法学的怎样,请注意,他不是问你某个算法怎么实现或是什么结构之类的,而是问你学的怎样。一般同学回答说不怎么样,他就直接把简历还给你说不适合他们公司。我听面试的同学一说,心想哎呦,好像这家公司标准还挺高,跑过去试了一下。一上来,老问题,你数据结构和算法学的怎样,我回答说还可以,看了XXX书之类的,然后心里害怕问到不会的会不会很尴尬。结果后面就问了你两个问题,1.说一下递归一般是怎么写的2.说一下冒泡排序和选择排序的思路。而且只用问一下思路,都不用你写(要求这么低,那前面的问题干嘛装作好厉害的样子啊,这些问题好多都可以答上来的好么),我很轻松的答出来了,然后就让旁边的人写张纸条给我,叫我第二天到公司面试。我拿着纸条还懵逼了一会。第二天早上提前赶到了公司楼下,这家公司所在的大楼电梯排队的情况很严重,一直排到了门口。。然后导致我迟到了一会,等我进到公司,发现公司其实很狭小,层高也很低,给人一种压抑感,所谓的面试就是给一份题目,坐在里面写,而且所有的岗位都是同一份题,都是数据库和算法的题,有面前端的同学去问是不是给错题了,前台就说都是一份题,你写就行了。我还发现做我旁边的面产品经理的妹子也是这套题,坐在那发呆。题目对我来说不难,不过那时候我已经不是很想写下去了,所以都是写个大概的实现过程,很多细节的判断都没写,写完后交给前台,然后。然后你就可以走了,Excuse me?这就是让到公司来面试,然后看到签到的名单,发现一大批一大批的,不知道是从哪里找到的一堆人,然后公司比较拥挤,位置也都坐满了,没感觉缺人啊,为什么要到各个招聘会去浪费真心想找工作的毕业生的时间。结果当然就是做完题就没消息了,感觉公司不缺人也不打算招人,面试的什么岗位都有,但都没有面试官,可能就是感觉毕业生挺好骗,招聘成本也低,随便挂个牌子的感觉,很莫名其妙。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:递归怎么实现。
2 年前 发布
4

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看准网南京钱旺智能系统有限公司南京钱旺智能系统有限公司面试经验南京钱旺智能系统有限公司面试经验:面试需要经过三轮,总体不难。