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匿名用户
面试了职位:销售工程师
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匿名用户
销售工程师
感觉没戏
简历不是自己投的,是HR主动找的,当时还是第一次听说这家公司,现在除了知道是做胶带的,什么都不知道,即使面试完后还是什么都不知道。HR友善亲切,专门预约时间电话面试,第二轮是销售经理面试,与HR一样所有的问题都很详细,要求你列举过往的案例,尤其是遇到的困难,过程中会捉住其中一点细问,不能忽悠,要注意自己说的每一个词。一面,二面间隔太长,还要三面,心急求工作的人真心耗不起。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
通过猎娉网投递简历,社招面试一共三轮,第一轮HR面,一般两人一起,二进一,根据简历提问。当天下午进行第二轮面试,面试官据说是销售主管,很严肃的压力面,有自我介绍和简历问答,同时还有模拟销售,推销产品。第三轮终面去公司总部环球金融中心,前两面是在虹桥新天地,这也是以后上班的地方。第三面是俩人面一个日本人高管一个中国人翻译,觉得自己英语好的可以选择直接跟日本人英语面试,当然我用的中文,也是根据简历提问加上工作意向之类的。
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2 年前 发布
8
匿名用户
销售工程师
未通过
都知道德州仪器的群面通过率是很低的。我参加的组一共是8个人,一进去就坐在圆桌上,要求我们阅读一份积木高度造价等的资料,根据资料给出计划预算,然后给十五分钟一起搭建积木,越高越好,最后填一份汇总表。我们组进行的比较融洽,最后也很好完成了任务。最后给每个人总结。 然后HR就逮着了一个表现比较好的男生问他觉得哪三个人表现最好,他说了三个其中没有自己,有我。面试官不高兴追着他问为什么不排自己云云。后来给了他机会让他重新选,他加了自己把我去除了。面试官问我同意吗。我当然说不同意了。我说既然来竞争面试的就没有必要谦让,我觉得我表现是最棒的等等。 最后我进二面了二面首先是自我介绍,我是第一次面试,自我介绍没有准备,说的很差。面试官也对我没有太大兴趣,有一搭没一搭问话,最后草草结束,我也知道自己没有希望了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
面试的场合比较严肃,因为有韩国人的原因,依次是HR,销售部门3位领导,首先HR让介绍自己的求学,工作经验(这里一定要介绍近期工作的工作经验,因为后面销售的领导会针对你说的经历针对性的提问),介绍完毕后HR会大体讲解企业的概况,以及销售部门的人员组织架构,职能,销售模式,销售市场,以及企业的重要的规章制度,然后销售领导会介绍部门内部的规定,之后询问最近销售的产品行业,销售区域分布,个人近一年来的业绩,针对你所在的行业来问不同的客户的要求。之后会询问薪资的要求,以及公司的基本薪资,销售人员的绩效,提成,奖金等等的计算方法。之后会问有没有什么问题,没有的话等待是否通知有二面。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前所在行业是怎样开发客户的?经销商和使用商分别作出回答。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
是鸣志下面的一个贸易公司,主要代理松下继电器、梅尔森熔断器等,面试挺简单的,因为比较缺人。会说话就要的。
包含1个问题,1个回答
Q:对销售有哪些看法。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
一轮面试是五分钟的自我介绍,面试官据此打分二轮面试是一个几何图形,让应聘人员组队解决问题,面试官主要看解决问题的思路结果不那么注重三轮面试是单独面试,了解一些你的基本情况三轮面试完了之后会有一个综合评分,其中第二轮是整个面试最重要的环节。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
猎头推荐的,是设备类的,但是我一直是原料销售,这也可能是比较致命的。本来是销售经理和HR,但单天总监也在,所以三个人面试我。首先,正装是一定要的,他们很看中。其次,英文自我介绍。接下来就是针对你的简历和经历,全程压力面。之前准备了很久的企业知识都没有用到。
2 年前 发布
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