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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
自我介绍-面试官会针对简历的细节去问，所以一定要提前准备好一定要用事实说话，校招的话，学校很重要，社团学生会经验必不可少，担任什么职位，负责什么工作，干过什么工作，取得了什么结果，要有条理的分条说清楚面试一定要有自信，自信的前提是充分的准备。
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Q：简要说明一下简历中担任策划部部长都做了什么有什么成果。
2 年前 发布
匿名用户
资金专员
确定通过确定通过
一共经历了三轮面试，第一轮为hr，第二轮部门主管，第三轮更高一级的总负责人。第一轮，主要自我介绍和简历上的基本情况，较容易；第二轮，部门主管主要看中与岗位的匹配度，会结合交流过程审查面试者性格和能力，也会看过往经历；第三轮，总负责人就是想聊什么就问一下，没有很针对岗位，主要是对面试者能力和潜力的考察吧，还有就是眼缘啦。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
营销推广
未通过感觉没戏
hr面试没难度，基本没面试啥，然后等什么总监来，问到公司资质问题和不合规什么的，因为之前查没有托管，总监没回答问题，直接反问你认为什么是合规。我又不是面试合规的，你们合规就合规，不合规就拉倒，然后问一堆问题。
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Q：你认为什么是合规？
2 年前 发布
匿名用户
值班经理
确定通过确定通过
从提交简历到店经理找你面试大概在三天左右，一般会再一天左右联系你，让你去参加面试。面试比较灵活，过程比较轻松，主要就是跟你聊聊咖啡，然后了解一下曾经的工作经验。
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Q：为什么要来星巴克。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试，包括自我介绍，按后问一些是否签约，自己发展方向之类的，以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面，设计的问题比较多，包括一些基本的IT基础知识。
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Q：最后签约前会问你自己有什么疑问？
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
一面主要是做一些C语言操作系统数据结构等基础知识，相对简单基础的东西，二面是问一些比较专业的东西，这个比较难一些涉及到算法实现，三面主要是人事提问，面试官脾气都很好的有时候会和你一起探讨问题启迪一下思路，感觉去腾讯面试即使面试不上也能学到很多东西。
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Q：100万数据中快速找到最大值最优方案
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
公司主要是安全方向的，近几年开始搞云计算问的很细，闻到不会为止1.笔试最难，全是不定项选择25题，每题两分2.一面问c基础知识+linux+数据结构+多线程、网络编程。问到一块会先问你会不会，不会的话就略过了。要尽自己最大努力，问我网络编程的时候我说不会，结果就没问了。其实还是了解一点的，至少能答上来几个简单的。3.二面问项目较多，看表达能力。能不能把你的项目讲清楚。你遇到的最大困难是什么？怎么解决的？两个面试官很温和，富有亲和力，本来紧张兮兮的，他一说话我就不紧张了。尽管最后被拒，还是很喜欢这个公司。加油，各位！...查看更多
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Q：僵尸进程是怎么产生的？
2 年前 发布

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